site

Konflikthåndtering og det gode samarbejde

Gratist samarbejdspartner

Gratist

Udfyld dine kontaktoplysninger. Vi bruger kun nedenstående oplysninger til at kontakte dig vedrørende den aktivitet som du tilmelder dig. Er du Djøf-medlem, vil dine stamoplysninger ikke blive ændret.

Fornavn

Efternavn

Mailadresse

Telefonnummer

Stilling

Dine oplysninger

Betaling

Jeg giver samtykke til, at Djøf må kontakte mig via mail, notifikationer eller direkte beskeder via Djøf-appen, LinkedIn, Instagram, TikTok, X og Facebook samt via sms, brev og telefon. Mit samtykke omfatter nyheder, medlemsfordele, tilbud, relevante jobopslag, konkurrencer, markedsanalyser og invitationer til arrangementer og kurser. Djøf må også spørge mig, om jeg ønsker at opdatere mit samtykke med hensyn til afsendere, produktkategorier og kontaktformer.

Djøfs henvendelser handler altid om Djøfs egne eller vores samarbejdspartneres nyheder og tilbud. Djøf arbejder løbende på at udvide vores medlemsfordele, derfor kan det ændre sig, hvem vi arbejder sammen med. Du kan se vores nuværende samarbejdspartnere <a href="https://www.djoef.dk/medlemskab/medlemsfordele#rabatordninger-for-medlemmer">her</a>.
Hvis du ikke er medlem af Djøf, handler vores henvendelser kun om nyheder og tilbud fra Djøf eller fra vores primære samarbejdspartnere, herunder Djøf Forlag, Lån &amp; Spar Bank, Købstædernes Forsikring, Saxo og Akademikernes A-kasse. Læs, hvordan vi behandler personoplysninger <a href="https://www.djoef.dk/om-djoef/djoefs-privatlivspolitik">her</a>.

Træk dit samtykke tilbage 
Du kan altid trække dit samtykke tilbage ved at logge ind på Mit Djøf eller ved at klikke på "Afmeld" i bunden af de mails, du modtager eller sende en mail med ”Afmeld mit samtykke” til <a href="mailto:djoef@djoef.dk">djoef@djoef.dk</a>.

Samtykke til markedsføring

Samtykker

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Du ønsker en større forståelse af egne styrker, og hvorfor mennesker agerer og reagerer, som de gør.Som leder eller medarbejder vil du have værktøjer til at indgå i konstruktivt samarbejde, og du vil forbedre din evne til konflikthåndtering.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Afholdes

Kurset veksler mellem oplæg og arbejde med holdets problemstillinger, så du får prøvet teori og metoder af, samtidig med at du får inspiration og hjælp til konkrete konflikter og problemstillinger. Din træning tager udgangspunkt i de udfordringer, du møder i dine relationer, i dit samarbejde og i konfliktsituationer.Undervisningen bruger cases til at belyse emnerne og giver input og inspiration til håndtering af dem. Du skal derfor være villig til at dele dine erfaringer og udfordringer med holdet. Holdet laver aftaler om fortrolighed, og du vælger selv, hvor meget du vil dele af indholdet af dine cases.Som afrunding på kurset arbejder du med, hvordan du kan bruge teorier og metoder i din hverdag.Djøfs digitale læringsportal forstærker din læring på kurset med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. Log på portalen fra en browser, lige når du har brug for det, og lær de andre deltagere og underviserne at kende allerede før kurset.Kurset svarer til 15 lektioner i forhold til den obligatoriske efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige.

<ul><li>viden og værktøjer til at forstå og håndtere konflikter</li><li>forståelse for psykologien og dynamikken i konflikter og samarbejde</li><li>værktøjer til analyse af konflikter</li><li>større selvindsigt i egne styrker</li><li>indblik i faldgruber i samarbejde og konkrete konflikter</li><li>en styrkelse af dine evner til at indgå i et konstruktivt samarbejde</li><li>forbedring af din personlige konflikthåndtering. </li></ul>

Få forståelse for, hvorfor andre agerer, som de gør, og styrk din evne til konflikthåndtering og samarbejde på kurset.

Konflikthåndtering | Skab et godt samarbejde

Din arbejdsplads får en medarbejder, der:<ul><li>bruger effektive metoder til konflikthåndtering</li><li>analyserer og løser konflikter på en konstruktiv måde</li><li>forstår de psykologiske dynamikker i konflikter og samarbejder</li><li>styrker positive samarbejdsrelationer</li><li>bryder negative mønstre og fremmer produktivt samarbejde</li><li>bidrage aktiv til at forbedre arbejdsmiljøet og den samlede samarbejdsevne.</li></ul>

Start din tilmelding her