site

HR Business Partneren

gratist

Udfyld dine kontaktoplysninger. Vi bruger kun nedenstående oplysninger til at kontakte dig vedrørende den aktivitet som du tilmelder dig. Er du Djøf-medlem, vil dine stamoplysninger ikke blive ændret.

Fornavn

Efternavn

Mailadresse

Telefonnummer

Stilling

Dine oplysninger

Spørgsmål

Betaling

Jeg giver samtykke til, at Djøf må kontakte mig via mail, notifikationer eller direkte beskeder via Djøf-appen, LinkedIn, Instagram, TikTok, X og Facebook samt via sms, brev og telefon. Mit samtykke omfatter nyheder, medlemsfordele, tilbud, relevante jobopslag, konkurrencer, markedsanalyser og invitationer til arrangementer og kurser. Djøf må også spørge mig, om jeg ønsker at opdatere mit samtykke med hensyn til afsendere, produktkategorier og kontaktformer.

Djøfs henvendelser handler altid om Djøfs egne eller vores samarbejdspartneres nyheder og tilbud. Djøf arbejder løbende på at udvide vores medlemsfordele, derfor kan det ændre sig, hvem vi arbejder sammen med. Du kan se vores nuværende samarbejdspartnere <a href="https://www.djoef.dk/medlemskab/medlemsfordele#rabatordninger-for-medlemmer">her</a>.
Hvis du ikke er medlem af Djøf, handler vores henvendelser kun om nyheder og tilbud fra Djøf eller fra vores primære samarbejdspartnere, herunder Djøf Forlag, Lån &amp; Spar Bank, Købstædernes Forsikring, Saxo og Akademikernes A-kasse. Læs, hvordan vi behandler personoplysninger <a href="https://www.djoef.dk/om-djoef/djoefs-privatlivspolitik">her</a>.

Træk dit samtykke tilbage 
Du kan altid trække dit samtykke tilbage ved at logge ind på Mit Djøf eller ved at klikke på "Afmeld" i bunden af de mails, du modtager eller sende en mail med ”Afmeld mit samtykke” til <a href="mailto:djoef@djoef.dk">djoef@djoef.dk</a>.

Samtykke til markedsføring

Samtykker

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Du er fortrolig med en stor del af HR-paletten fra rekruttering og organisations- og medarbejderudvikling til ressourceoptimering.Du har allerede haft berøring med rollen som HR Business Partner i din stilling som fx HR-chef, HR-partner eller HR-konsulent.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Afholdes

På kurset kommer du igennem tre moduler, hvor du arbejder med HR-indsatser fra egen organisation både på og mellem modulerne.Din indsats kan fx være en organisationsanalyse forud for større organisations- eller kulturforandringer, et nyt onboarding-program, etablering/videreudvikling af et performancemanagement-koncept eller lignende.Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.

<ul><li>forståelse for sammenhængen mellem strategi, forretning og HR </li><li>opdatering af din HR-faglighed med den nyeste viden fra eksperter og HR-professionelle</li><li>større indsigt i HR-partnerens mangeartede roller og udfordringer</li><li>indsigt og værktøjer til at agere som sparringspartner for ledelsen og forretningen </li><li>indsigt til at oversætte forretningsstrategier og organisatoriske nøgletal til relevante HR-indsatser </li><li>et netværk med andre HR-professionelle.</li></ul>

Styrk din rolle som HR Business Partner. På kurset får du relevante redskaber til at skabe værdi i forretningen.

HR Business Partneren | Opdatér din HR-værktøjskasse

Din arbejdsplads får en HR Business Parter, der<ul><li>kan bidrage optimalt til forretningens strategi, forretningsplan og bæredygtige forandringer</li><li>kan pege på potentialer, kapaciteter og fremtidigt organisationsdesign</li><li>er en forandringskapacitet, som kan eksekvere strategi og sikre ejerskab blandt ledere og medarbejdere</li><li>kan aflæse og handle på behov for at udvikle organisationen og kompetencer </li><li>kvalitetssikrer årshjulsprocesser som trivselsmålinger, performancekoncepter og rekrutteringsprocesser.</li></ul>

Start din tilmelding her