site

Sådan skaber du psykologisk tryghed

gratist

Udfyld dine kontaktoplysninger. Vi bruger kun nedenstående oplysninger til at kontakte dig vedrørende den aktivitet som du tilmelder dig. Er du Djøf-medlem, vil dine stamoplysninger ikke blive ændret.

Fornavn

Efternavn

Mailadresse

Telefonnummer

Stilling

Dine oplysninger

Spørgsmål

Betaling

Jeg giver samtykke til, at Djøf må kontakte mig via mail, notifikationer eller direkte beskeder via Djøf-appen, LinkedIn, Instagram, TikTok, X og Facebook samt via sms, brev og telefon. Mit samtykke omfatter nyheder, medlemsfordele, tilbud, relevante jobopslag, konkurrencer, markedsanalyser og invitationer til arrangementer og kurser. Djøf må også spørge mig, om jeg ønsker at opdatere mit samtykke med hensyn til afsendere, produktkategorier og kontaktformer.

Djøfs henvendelser handler altid om Djøfs egne eller vores samarbejdspartneres nyheder og tilbud. Djøf arbejder løbende på at udvide vores medlemsfordele, derfor kan det ændre sig, hvem vi arbejder sammen med. Du kan se vores nuværende samarbejdspartnere <a href="https://www.djoef.dk/medlemskab/medlemsfordele#rabatordninger-for-medlemmer">her</a>.
Hvis du ikke er medlem af Djøf, handler vores henvendelser kun om nyheder og tilbud fra Djøf eller fra vores primære samarbejdspartnere, herunder Djøf Forlag, Lån &amp; Spar Bank, Købstædernes Forsikring, Saxo og Akademikernes A-kasse. Læs, hvordan vi behandler personoplysninger <a href="https://www.djoef.dk/om-djoef/djoefs-privatlivspolitik">her</a>.

Træk dit samtykke tilbage 
Du kan altid trække dit samtykke tilbage ved at logge ind på Mit Djøf eller ved at klikke på "Afmeld" i bunden af de mails, du modtager eller sende en mail med ”Afmeld mit samtykke” til <a href="mailto:djoef@djoef.dk">djoef@djoef.dk</a>.

Samtykke til markedsføring

Samtykker

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Kurset er for ledere, der ønsker viden om og kompetencer til at udvikle og lede psykologisk trygge teams/afdelinger. Du ønsker at skabe en kultur præget af gensidig tillid og rum til innovation og bedre resultater.Kurset er også relevant for HR-professionelle og andre, der arbejder med udvikling af organisationen.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Afholdes

Kurset består af en teoretisk indføring, som giver dig en forståelse for konceptet psykologisk tryghed og teorien bag. Derudover er der en praktisk del, hvor du er med til at oversætte teori og metoder til konkrete ledelseshandlinger via øvelser og praktisk træning.Kurset svarer til 14 lektioner i forhold til den obligatoriske efteruddannelse for advokater. Kurset er forhåndsgodkendt hos Advokatsamfundet.

<ul><li>viden om psykologisk tryghed og teorierne bag</li><li>indsigt i, hvordan du skaber en kultur præget af tillid og åbenhed</li><li>viden om vigtigheden af tryghed for at skabe innovation og gode resultater</li><li>indsigt til at udvikle effektive teams, der samarbejder og træffer fælles beslutninger</li><li>redskaber til at håndtere udfordringer og fejl</li><li>inspiration og værktøjer til at igangsætte tryghedsskabende initiativer i din daglige ledelse</li><li>kompetencer til at bidrage konstruktivt i den ledergruppe, du selv indgår i.</li></ul>

Alle taler om psykologisk tryghed. Det er der en god grund til. Det er videnskabeligt bevist, at oplevelsen af tryghed er essentielt, når det kommer til at skabe velfungerende højt performende teams.Tryghed øger ikke kun engagementet og tilfredsheden i teams, i kølvandet følger også innovation og kreativitet og i sidste ende bedre performance.

Få redskaberne til at højne psykologisk tryghed i din organisation. Kurset for ledere og HR giver dig viden og træning.

Sådan skaber du psykologisk tryghed | Ledere og HR

Din arbejdsplads får en leder, der <ul><li>har viden og kompetencer til at skabe psykologisk tryghed for medarbejderne</li><li>bidrager til en åben og læringsbaseret håndtering af fejl og udfordringer</li><li>kan skabe trygge rammer og grobund for innovation og kreativitet</li><li>kan udvikle effektive teams, som sammen træffer gode beslutninger</li><li>bidrager konstruktivt i sin egen ledergruppe.</li></ul>

Start din tilmelding her