site

Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling - Hold 2

gratist samarbejdspartner

gratist

Udfyld dine kontaktoplysninger. Vi bruger kun nedenstående oplysninger til at kontakte dig vedrørende den aktivitet som du tilmelder dig. Er du Djøf-medlem, vil dine stamoplysninger ikke blive ændret.

Fornavn

Efternavn

Mailadresse

Telefonnummer

Stilling

Dine oplysninger

Betaling

Jeg giver samtykke til, at Djøf må kontakte mig via mail, notifikationer eller direkte beskeder via Djøf-appen, LinkedIn, Instagram, TikTok, X og Facebook samt via sms, brev og telefon. Mit samtykke omfatter nyheder, medlemsfordele, tilbud, relevante jobopslag, konkurrencer, markedsanalyser og invitationer til arrangementer og kurser. Djøf må også spørge mig, om jeg ønsker at opdatere mit samtykke med hensyn til afsendere, produktkategorier og kontaktformer.

Djøfs henvendelser handler altid om Djøfs egne eller vores samarbejdspartneres nyheder og tilbud. Djøf arbejder løbende på at udvide vores medlemsfordele, derfor kan det ændre sig, hvem vi arbejder sammen med. Du kan se vores nuværende samarbejdspartnere <a href="https://www.djoef.dk/medlemskab/medlemsfordele#rabatordninger-for-medlemmer">her</a>.
Hvis du ikke er medlem af Djøf, handler vores henvendelser kun om nyheder og tilbud fra Djøf eller fra vores primære samarbejdspartnere, herunder Djøf Forlag, Lån &amp; Spar Bank, Købstædernes Forsikring, Saxo og Akademikernes A-kasse. Læs, hvordan vi behandler personoplysninger <a href="https://www.djoef.dk/om-djoef/djoefs-privatlivspolitik">her</a>.

Træk dit samtykke tilbage 
Du kan altid trække dit samtykke tilbage ved at logge ind på Mit Djøf eller ved at klikke på "Afmeld" i bunden af de mails, du modtager eller sende en mail med ”Afmeld mit samtykke” til <a href="mailto:djoef@djoef.dk">djoef@djoef.dk</a>.

Samtykke til markedsføring

Samtykker

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Du er leder eller uformel leder, og du vil udvikle relationen til dine medarbejdere på professionel vis. Du ønsker indsigt i læring på flere niveauer for bedre at kunne fremme kompetenceudvikling og opgaveløsning i organisationen.Du kan tage ’Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling’ som <a href="https://www.djoef.dk/aktiviteter/kurser-og-uddannelser/kurser-i-ledelse/diplom-i-ledelse" target="_blank">en del af Diplomuddannelsen i ledelse</a>, men du kan også tage modulet alene.

Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Afholdes

Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring. Ny forskningsbaseret teori bliver kombineret med øvelser i at praktisere lederskab og evnen til at eksperimentere med lederskabet i egen praksis.Resultatet er et bæredygtigt grundlag for at anvende det lærte i egen organisation. Eksamen er en del af den transformative læringsproces, hvor du også bedømmes på dine kompetencer i praksis. Eksamen involverer derfor eksperimenter fra din egen organisation, der gør det muligt at vurdere, hvad du kan, og ikke kun, hvad du ved.På ’Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling’ får du en almen viden om ledelse af medarbejdere ud fra sociologiske, pædagogiske og psykologiske traditioner. Det giver dig et bredt fundament at udøve ledelse fra. Du lærer i høj grad også gennem praktiske erfaringer, træning og sparring med andre ledere.Du afprøver forskellige enkle redskaber og brugbare analysemodeller mellem alle undervisningsgange. Øvelserne er tilrettelagt, så du med et moderat tidsforbrug let kan integrere redskaber og modeller i din daglige ledelse.Gennem hele modulet arbejder du med din egen ledelsesopgave og med egne eller andre deltageres cases.

<ul><li>forståelse for den professionelle relation mellem leder og medarbejder</li><li>færdigheder til at indgå i professionelle samtaler med medarbejdere på en reflekterende måde</li><li>teorier om læring og ledelse af medarbejderudvikling </li><li>værktøjer til at afdække og igangsætte læringsprocesser og kompetenceudvikling for dine medarbejdere</li><li>metoder til at motivere dine medarbejdere</li><li>viden om, hvordan samfundsmæssige diskurser, politikker og organisatoriske rammer muliggør og begrænser dit ledelsesrum.</li></ul>

Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Gode relationer kan fremme læring og faglig udvikling hos dine medarbejdere. Lær hvordan på Diplom i ledelse.

Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling | DIL

Din arbejdsplads får en leder, der:<ul><li>har kompetencer til at udøve personaleledelse</li><li>kan motivere og udvikle medarbejdere og teams</li><li>har forståelse for, hvad der fremmer et godt samarbejde</li><li>kan bidrage til effektiv kompetenceudvikling med sin viden om læring og ledelse</li><li>forstår sit ledelsesrum og kan agere sikkert i det og skabe bedre resultater.</li></ul>

Start din tilmelding her