På modul 1 er der fokus på, hvordan du skaber fundamentet for et godt samarbejde i ledergruppen. Vi lader os inspirere af velfungerende ledergrupper, og du arbejder konkret med at få det strukturelle fundament for ledergruppen på plads – herunder jeres vision, fælles mål, roller og ansvar. Vi arbejder med, hvordan du som leder kan opbygge den tillid i gruppen, som er altafgørende for et godt samarbejde. Du får indblik i ledergruppens udviklingsfaser og ledelsesbehov, og vi trækker konkrete tråde til din egen praksis.
Dagen giver dig:
- viden om, hvad der karakteriserer velfungerende ledergrupper
- indsigt i, hvilke krav fremtidens organisationer stiller til ledelse og ledergrupper
- redskaber til at etablere et solidt fundament for ledergruppen – jeres fælles opgave og mål
- indsigt i ledergruppens udviklingsfaser og ledelsesbehov og bevidsthed om din egen ageren
- bevidsthed om og øvelse i at opbygge tillid i ledergruppen
- værktøjer til at udvikle samarbejdet og til konstruktivt at udnytte forskelle i ledergruppen
- refleksion, træning og sparring i forhold til egen og andres praksis.
Som forberedelse til modul 2 bruger du tid på at sætte redskaber fra modul 1 i spil i din egen hverdag. Du udfylder en onlinebesvarelse af Decision-Making Styles, der sætter fokus på din beslutningsstil, og både du og din ledergruppe eller dine ledergrupper udfylder et online evalueringsværktøj.
