Kursus

Sådan skaber du psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed er fundamentet for en sund kultur, der fremmer innovation og høj performance. Som leder lærer du at højne den psykologiske tryghed i din organisation.

Vælg startdato

Hvem kan deltage?

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Pris

14.300 kr. ekskl. moms for medlemmer

Se alle priser

Sted

CfL

København Ø

Varighed

2 dage og 2 timer

Første dag 9.00

Tilmeld dig

Loading component...

Er kurset for dig?

Psykologisk tryghed er fundamentet for en sund kultur, der fremmer innovation og høj performance. Som leder lærer du at højne den psykologiske tryghed i din organisation.

Det får du

viden om psykologisk tryghed og teorierne bag
indsigt i, hvordan du skaber en kultur præget af tillid og åbenhed
viden om vigtigheden af tryghed for at skabe innovation og gode resultater
indsigt til at udvikle effektive teams, der samarbejder og træffer fælles beslutninger
redskaber til at håndtere udfordringer og fejl
inspiration og værktøjer til at igangsætte tryghedsskabende initiativer i din daglige ledelse
kompetencer til at bidrage konstruktivt i den ledergruppe, du selv indgår i.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en leder, der

har viden og kompetencer til at skabe psykologisk tryghed for medarbejderne
bidrager til en åben og læringsbaseret håndtering af fejl og udfordringer
kan skabe trygge rammer og grobund for innovation og kreativitet
kan udvikle effektive teams, som sammen træffer gode beslutninger
bidrager konstruktivt i sin egen ledergruppe.

Loading component...

Kurset giver dig en forståelse for, hvorfor det er vigtigt at have en høj grad af psykologisk tryghed på arbejdspladsen. Du ser nærmere på din egen rolle som leder og på kulturen i den organisation, du er en del af. Du får indsigt i teorier, metoder og redskaber til at højne oplevelsen af tryghed i dit team, din afdeling eller din organisation.

Ifølge ophavskvinden til begrebet psykologisk tryghed, Harvard-professor Amy C. Edmondson, går hovedparten af organisationer i dag glip af vital læring, innovation og vækst, fordi medarbejderne alt for ofte holder sig tilbage med besværlige idéer, ildehørte sandheder eller viden om fejl. Årsagen er, at de frygter at dumme sig over for chefen og kollegerne, at blive ydmyget eller ligefrem straffet for det.

I et team eller en organisation med psykologisk tryghed er kulturen præget af gensidig respekt og tillid. Det er ikke farligt at tale om vigtige ting, selvom de er vanskelige og bøvlede. Det betyder bl.a., at der er plads til undren, at fejl bliver brugt konstruktivt, og at kolleger er gode til at videreudvikle på hinandens idéer – og det kan frigive energi og højne den samlede performance.

4.-5. november 2026, 9.00-16.00
Modul 1
Teorien bag og brugbare metoder til at skabe psykologisk tryghed
På modul 1 får du en introduktion til psykologisk tryghed. Du lærer perspektiverne bag tænkningen, og du får metoder til, hvordan du bidrager til at skabe tryghed i de grupper, du indgår i som leder.
Dag 1 giver dig:
viden om, hvordan oplevelsen af tryghed påvirker læring, innovation, fejlhåndtering og trivsel
viden om psykologien bag, fx gruppepres og konformitet, autoritetens rolle i teamet og gruppetænkning
en analyse af den psykologiske tryghed i en gruppe, du er leder af eller indgår i
værktøjer til, hvordan du selv kan bidrage til at skabe tryghed i en gruppe
praktisk træning i at lede en gruppe hen imod tryghedsskabende samarbejde.
Dag 2 giver dig:
mere praktisk træning i at lede en gruppe hen imod psykologisk tryghed
metoder til at styrke oplevelsen af tryghed i dit team
feedback på, hvordan du bidrager til andres oplevelse af tryghed
handleplan for dit næste skridt, og hvad du gerne vil hjem at træne i egen organisation.
3. december 2026, 9.00-11.00 (virtuelt)
Modul 2
Onlinemodul: Læring, feedback og fortsat fokus
På modul 2 mødes vi virtuelt og drøfter de konkrete erfaringer, du har fået, med at arbejde med psykologisk tryghed i din egen organisation.
Vi har fokus på:
erfaringer og læring fra træningen derhjemme
hjælp til fastholdelse og fortsat fokus på psykologisk tryghed.

Loading component...

Hvorfor lære om psykologisk tryghed?

Alle taler om psykologisk tryghed. Det er der en god grund til. Det er videnskabeligt bevist, at oplevelsen af tryghed er essentielt, når det kommer til at skabe velfungerende højt performende teams.

Tryghed øger ikke kun engagementet og tilfredsheden i teams, i kølvandet følger også innovation og kreativitet og i sidste ende bedre performance.

Hvem møder du?

Undervisere fra CfL

Du bliver undervist af erfarne chefkonsulenter og erhvervspsykologer fra Center for Ledelse.

Loading component...

Kursets form

Kurset består af to moduler. Det første er et todagesmodul med fysisk fremmøde, mens det sidste modul foregår virtuelt og varer en halv dag.

På modul 1 er der en teoretisk del, hvor du får en forståelse for konceptet psykologisk tryghed og teorien bag. Derudover er der en praktisk del, hvor du er med til at oversætte teori og metoder til konkrete ledelseshandlinger via øvelser og praktisk træning.

Du øver dig i egen organisation i perioden mellem modul 1 og 2. På modul 2 fokuserer vi på din opnåede læring og de udfordringer, du og de andre deltagere er stødt på undervejs.

Kurset svarer til 17 lektioner i forhold til den obligatoriske efteruddannelse for advokater. Kurset er forhåndsgodkendt hos Advokatsamfundet.

Loading component...

Det siger tidligere deltagere

Dygtige og motiverede undervisere, relevant teori og afstemte oplæg i høj kvalitet kombineret med gruppedrøftelser var effektivt.

Christian Damberg

Begge undervisere var enormt kompetente og vidende indenfor emnet. Dygtige til at veksle mellem opgaver, gruppesamtaler og cases.

Kristina Skov

Super dygtig underviser. Massere af god teori og information. Føler kurset er yderst relevant for min egen læring.

Simon Frederiksen

Meget givende i forhold til hvad Psykologisk tryghed kan gøre for organisationen.

Claus Bering

Jeg fik nogle gode, brugbare værktøjer til at gå hjem og arbejde med emnet "psykologisk tryghed".

Henrik Høgh-Poulsen

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Loading component...

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Hvornår foregår det?

Modul 1
4. november 2026, 9.00-16.00
5. november 2026, 9.00-16.00
Opfølgningsdag - virtuelt
3. december 2026, 9.00-11.00

Loading component...

Hvor foregår det?

CfL
Folke Bernadottes Alle 45
2100 København Ø

Loading component...

Hvad koster det at deltage?

Medlemmer
14.300 kr. ekskl. moms

Ikke-medlemmer
16.900 kr. ekskl. moms

Loading component...

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?

28. oktober 2026, 9.00

Loading component...

Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?

Mette Loft
mel@djoef.dk
33 95 98 30

Loading component...

Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Loading component...

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Hvordan håndterer I mine personoplysninger?

Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.

Loading component...

Få ny viden og inspiration

I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?

Se alle aktiviteter i kalenderen

Sådan skaber du psykologisk tryghed

Loading component...

Er kurset for dig?

Det får du

Det får din arbejdsplads

Loading component...

Kursets indhold og forløb

Loading component...

Hvorfor lære om psykologisk tryghed?

Hvem møder du?

Loading component...

Kursets form

Loading component...

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Loading component...

Praktisk information

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Loading component...

Få ny viden og inspiration

Loading component...

Loading component...

Sådan skaber du psykologisk tryghed

Det får du

Det får din arbejdsplads

Kursets indhold og forløb

Hvem møder du?

Kursets form

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Få ny viden og inspiration