’Ledercoaching’ er et individuelt samtaleforløb med særligt fokus på din personlige udvikling i din professionelle rolle som leder. Gennem dialog og refleksion opnår du nye indsigter og perspektiver på dig selv som leder og på dine ledelsesmæssige udfordringer.
Ledercoaching kan være relevant, uanset hvor du er i dit lederliv, og inden for flere emner og temaer.
Måske har du behov for at reflektere over og arbejde med din lederidentitet, dine relationer og samarbejder, din måde at fylde lederrollen ud på eller din adfærd i bestemte situationer.
Det kan også være, at du står med et konkret dilemma eller en ledelsesmæssig udfordring, som du har brug for at undersøge, handle på og lære af. Eller måske er du på vej til et nyt ledelsesniveau og skal udvikle nye kompetencer og aflære adfærd for at lykkes som leder. Der kan også være store forandringer i din organisation, som presser din trivsel og får dig til at tænke over dine drømme og ambitioner.
Du vælger selv fokus for ledercoachingforløbet, og din coach tilrettelægger forløbet til netop dit behov.