Loading component...
Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse
Er modulet for dig?
Du er leder eller uformel leder, og du ønsker at udvikle dine kompetencer, så du kan lede og gennemføre coachende samtaler.
Du ønsker at bruge coachingværktøjer fleksibelt i din egen ledelsespraksis og blive klædt på til at gennemføre hele coachingsamtaler på både individ- og teamniveau.
Du kan tage ’Ledelse og coaching’ som en del af Diplomuddannelsen i ledelse, men du kan også tage modulet alene.
- indsigt i, hvorfor coaching er en vigtig ledelseskompetence
- viden om de grundlæggende begreber for coaching som samtaledisciplin i din ledelse
- indblik i ledelsesbaseret coaching med fokus på kerneopgaven i strategisk perspektiv
- træning i at understøtte kvalitet og udvikling med coaching som leder
- indsigt i, hvordan du initierer coachende processer i egen organisation
- spørgeteknikker til at coache individer og teamet til at finde egne faglige veje
- sparring og feedback på dine samtalekompetencer.
Din arbejdsplads får en leder, der:
- har kompetencer til at bruge coaching som ledelsesredskab og samtaledisciplin
- kan bruge ledelsesbaseret coaching til at understøtte strategiske mål, kerneopgaver, udvikling og trivsel
- kan strukturere og facilitere coachende samtaler, som styrker medarbejdernes selvstændighed
- har spørgeteknikker til at fremme teamets og den enkeltes evne til at finde egne løsninger på faglige problemstillinger.
