Du står over for eller midt i en forandringsproces, og du har brug for konkret sparring og input. Du kan være mellemleder, uformel leder, HR- eller projektleder, og du er involveret i at gennemføre forandringer i din organisation.

Du lærer at

se flere handlemuligheder, når du er involveret i forandringsprocesser
inddrage din organisation i at skabe forandringer, der holder
identificere interessenterne og skabe følgeskab
håndtere modstand og vende den til ny motivation og energi
bruge kommunikation effektivt, så dine budskaber trænger igennem.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en leder, der

har styrket sin eksekveringskraft og rådgiverkapacitet i forandringsprocesser
sikrer et højere momentum og en bredt funderet implementering af forandringer
kan bidrage til at etablere en ny forankret kultur, hvor ledelsen står i spidsen.

Kursets indhold og forløb

På kurset får du værktøjer og metoder til at planlægge og gennemføre forandringer. Kurset tager udgangspunkt i dit nuværende forandringsprojekt, et kommende forandringsprojekt eller en udfordring med at skabe forandring. I den forbindelse lærer du af de andre deltageres projekter og problemstillinger.

Du får indblik i 6 essentielle indsatsområder, som giver dig mulighed for at øge din chance for succes med faktor 10.

8.-9. december 2025
Modul 1
Sådan tackler du forandringer som leder
På modul 1 bliver du klædt på til at rammesætte din forandring. Du får indblik i, hvordan du håndterer interessenter, hvordan du mobiliserer holdninger, og hvordan du mindsker modstand.
Modulet giver dig indblik og træning i:
Kotters metode til succesfulde forandringer
rammesætning for din forandring
håndtering af interessenter
forståelse og håndtering af modstand
holdningsmobilisering – en anden vej til forandringer
holdningsmobilisering – skjulte barrierer – tipping point – første følgere.
Modul 1
8. december 2025, 9.00-17.00
9. december 2025, 9.00-16.00
Modulet er uden overnatning
12. januar 2026, 9.00-16.30
Modul 2
Sådan skaber du forandringer, der holder
Modul 2 fokuserer på, hvad du skal være opmærksom på og gøre for at gennemføre forandringer og mobilisere holdninger. Hvad er modstand, og hvordan håndterer du den? Du får metoder til og træning i, hvordan du skaber motivation i dit projekt eller din konkrete udfordring, og hvordan du bedst udnytter de ressourcer, du har til rådighed.
Modulet giver dig indblik og træning i:
status på egne indsatser i forhold til egen forandring
barrierer for at skabe forandringer, der holder
rollen som forandringsagent.

Hvem møder du?

Undervisere fra CfL

Du bliver undervist af erfarne chefkonsulenter og erhvervspsykologer fra Center for Ledelse.

Kursets form

Du arbejder gennem hele kurset med dit forandringsprojekt eller din konkrete udfordring, og kurset er derfor med til at skabe fremdrift.

Dagene på ’Forandringsledelse’ er intensive, og du møder ny viden og teori sammen med øvelser, gruppearbejde, erfaringsudveksling, diskussion og refleksion.

De mange praktiske øvelser gør dig i stand til at gå direkte hjem og lede forandringer på en ny og bedre måde.

Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.

Det siger tidligere deltagere

Underviser var rigtig god til at formidle. Indholdet var godt og afvekslende. Spændende kursus gruppe.

Anne Rønnebek

Der var meget teori, men det blev aktualiseret ved at vi blev inddraget i dialoger omkring vores konkrete udfordringer med at introducere ændringer.

Helle Pedersen

Fordi indholdet var relevant, undervisningen var veltilrettelagt og underviseren var virkelig god.

Jeanette Mayland Olsen

God veksling mellem teori og praksis. En meget levende underviser.

Gitte Hartung

Virkelig inspirerende underviser, der anvendte både teori og praktik i undervisningen, samt tilføjede egen viden med eksempler fra "den virkelige verden".

Lene Wewer

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Hvornår foregår det?

Modul 1
8. december 2025, 9.00-17.00
9. december 2025, 9.00-16.00
Modulet er uden overnatning
Modul 2
12. januar 2026, 9.00-16.30

Hvor foregår det?

CfL
Folke Bernadottes Alle 45
2100 København Ø
Denmark

Hvad koster det at deltage?

Medlemmer
15.900 kr. ekskl. moms

Ikke-medlemmer
18.900 kr. ekskl. moms

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?

1. december 2025, 16.00

Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?

Mette Loft
mel@djoef.dk
33959830

Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Hvordan håndterer I mine personoplysninger?

Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.

Få ny viden og inspiration

I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?

Se alle aktiviteter i kalenderen