Loading component...
Er kurset for dig?
Du ønsker at styrke din EQ (emotionelle intelligens) og bruge den bevidst i din daglige ledelse.
Du vil gerne blive endnu bedre til at skabe tryghed, gode relationer og klar kommunikation – også når presset stiger, og der er mange følelser i luften. Du har lyst til at arbejde med dig selv og dit personlige lederskab.
Du har en lederrolle, men det er ikke vigtigt på hvilket niveau eller i hvilken sektor.
- øget indsigt i, hvad der skaber følgeskab, og hvordan din emotionelle intelligens påvirker relationer og resultater
- større empatisk forståelse for andres reaktioner og følelser
- indsigt i, hvordan du tilpasser din kommunikation og ledelse
- redskaber til at håndtere dig selv i situationer med mange følelser, herunder emotionel og kropslig regulering
- styrket din evne til at ’læse rummet’ og forstå relationelle dynamikker, så du kan agere hensigtsmæssigt
- større selvbevidsthed og nye handlemuligheder i praksis.
Din arbejdsplads får en leder, der:
- forstår at opbygge tillid og skabe følgeskab omkring fælles mål og retning
- skaber en mere robust samarbejdskultur, fordi lederen forstår og agerer hensigtsmæssigt i følelsesladede situationer
- sikrer mere stabilitet i pressede perioder, da lederen kan håndtere egne og andres usikkerhed og følelser med større ro og overblik
- i højere grad evner at regulere stemninger og nedtrappe konflikter
- kan øge den psykologiske tryghed og styrke samarbejde og engagement i teamet.
