Personalejurakonferencen 2025

Christian har været ombudsmand siden 1. maj 2025. Han er tidligere retspræsident ved Retten på Frederiksberg (2017-2025) og har tidligere bestridt en række ledende stillinger, fx som præsident ved Retten i Aalborg (2008-2017), adm. direktør for Ret&Råd og afdelingschef i Advokatsamfundet. Christian er en meget erfaren underviser inden for proces, voldgift og mediation på Københavns Universitet og CBS, og han er medforfatter til en række bøger om retspleje.

Julie var i mange år advokat og blev i 2017 dommer i Østre Landsret. Hun har siden 2023 været dommer i Højesteret. Julie har undervist som ekstern lektor ved Københavns Universitet, og hun er medlem af voldgiftsforeningens bestyrelse og forfatter til en række artikler om bl.a. bevisoptagelse i voldgiftssager, udarbejdelse af voldgiftskendelser og om brugen af skriftlige parts- og vidneerklæringer i civile sager.

Natalie forsker og underviser i arbejds- og ansættelsesret på Aarhus Universitet. Derudover har hun en lang række hverv, fx som medlem af Ligebehandlingsnævnet, som national ekspert i arbejdsret i European Labour Law Network (ELLN) og national ekspert vedrørende kønsligestilling i European Equality Law Network (EELN), som rådgiver EU-Kommissionen. Inden sin akademiske karriere arbejdede Natalie i 14 år som jurist i Danmark, Australien og New Zealand. Natalie er forfatter til en lang række arbejds- og ansættelsesretlige bøger og artikler.

Dr.jur. og professor i arbejdsret, Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Jens har været professor i arbejdsret siden 1999. Han er tidligere advokat og har skrevet en lang række bøger inden for det arbejdsretlige og EU-retlige område. Han er ansvarshavende redaktør på tidsskriftet ’Juristen’ og medlem af bestyrelsen for Domstolsstyrelsen.

Marianne har beskæftiget sig med ansættelses- og arbejdsret i en lang årrække. Hun rådgiver offentlige og private arbejdsgivere både i Danmark og i udlandet i komplicerede HR- og personalesager. Som partner i Poul Schmith/Kammeradvokatens team for ansættelsesret har Marianne fokus på at skabe samspil mellem jura, organisationen, virksomhedsdrift, mennesker og konflikter. Marianne har en indgående erfaring med undervisning inden for en lang række arbejds- og ansættelsesretlige områder.

Rikke har været dommer gennem stort set hele sin karriere – fra 2006 i byretten, fra 2015 i Vestre Landsret og siden 2021 i Højesteret. Hun har tidligere været formand for Ligebehandlingsnævnet og bestrider i dag en række tillidsposter, herunder som bestyrelsesmedlem i Den Danske Dommerforening og næstformand i Arbejdsretten.

Arvid er advokat i et af landets førende kontorer inden for det ansættelsesretlige område. Han har stor erfaring med og praktisk indsigt i vilkårene for offentligt ansattes pligter og rettigheder. Arvid er ofte anvendt som bisidder i forhandlinger om ansættelsesretlige spørgsmål samt i tjenstlige forhør og kommissionsundersøgelser. Han er medforfatter til en række ansættelses- og erstatningsretlige udgivelser, og han har stor undervisningserfaring fra kurser hos bl.a. Djøf.

Rune har været advokat i FH siden 2018 og har arbejdet med arbejds- og ansættelsesret siden 2003. Hans særlige interesse er EU-Domstolens praksis inden for det arbejdsretlige område, som han følger tæt i sit arbejde. Der er en række danske sager undervejs om fortolkning af deltidsdommene fra EU-Domstolen, som FH forventer at biintervenere i, og som Rune derfor også forventer at føre.

Maria driver virksomheden JuraLyt, som er et lydunivers, der formidler jura på podcast. Hun har skrevet ph.d.-afhandlingen ’Seksuel chikane på arbejdspladsen’ og har i mange år rådgivet om og ført sager inden for alle aspekter af arbejds- og ansættelsesretten som advokat. Maria bliver i stort omfang anvendt som oplægsholder, underviser og moderator.