Overgangsalder og arbejdsliv

Ansvarlig for Dansk Standards udvalg for arbejdsmiljøledelse, herunder guide om overgangsalder på arbejdssen i samarbejde med KISO, udvikling af ISO 45010, Arbejdsmiljøledelse, menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder på arbejdspladsen samt øvrige arbejdsmiljørelaterede standarder som eks. ISO 45001 for arbejdsmiljølede og ISO 45003 for psykisk arbejdsmiljø

Maja Aagaard er medstifter af Hormoner på Arbejde, hvor hun rådgiver arbejdspladser om, hvordan hormonelle livsfaser kan tænkes ind i arbejdet med trivsel, ledelse og arbejdsmiljø. Hun arbejder særligt med overgangsalder og hjælper organisationer med at omsætte viden til konkrete tiltag og dialoger på arbejdspladsen. Maja er cand.comm. og har erfaring fra det private erhvervsliv. Hun er optaget af, hvordan arbejdspladser kan skabe gode rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser og samtidig understøtte trivsel og fastholdelse.

Martha Krogh Topperzer er uddannelseskonsulent og projektleder på Rigshospitalet, hvor hun arbejder med indsatser, der understøtter et bæredygtigt arbejdsliv for medarbejdere og ledere. Hun leder projektet "Overgangsalder & arbejdsliv i Region Hovedstaden", som undersøger, hvordan arbejdspladser kan skabe gode rammer for medarbejdere i overgangsalderen. Martha er uddannet sociolog og har en ph.d. fra Københavns Universitet.

Anette Tønnes Pedersen er overlæge og klinisk lektor ved Rigshospitalet. Hun arbejder med kvinders sundhed og har særlig interesse for de fysiske og psykiske forandringer, der kan opstå i forbindelse med overgangsalderen. Gennem sit kliniske arbejde og sin forskning bidrager hun med viden om, hvordan overgangsalderen påvirker den enkelte, og hvilke forhold der kan understøtte trivsel og livskvalitet.