Danmark står i disse år over for et voksende behov for arbejdskraft. Mange virksomheder efterspørger medarbejdere, og flere peger på udenlandsk arbejdskraft som en vigtig del af løsningen. Samtidig rejser udviklingen spørgsmål om løn- og arbejdsvilkår, integration og hvilke konsekvenser øget international arbejdskraft kan have for det danske arbejdsmarked og velfærdssamfund.
I denne paneldebat sætter vi fokus på de muligheder, udfordringer og dilemmaer, der følger med spørgsmålet om udenlandsk arbejdskraft i Danmark.
Skal Danmark åbne mere op for udenlandske medarbejdere for at sikre vækst og bemanding i virksomheder og institutioner? Eller bør fokus i højere grad være på at mobilisere den arbejdskraft, der allerede findes i Danmark? Og hvad med de lokale, kulturelle og fordelingsmæssige omkostninger, der kan være forbundet med udenlandsk arbejdskraft?