Hvad karakteriserer de nye reformer, og hvad skal der til for, at ledere kan lykkes med opgaven?
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Den offentlige sektor skal implementere historisk mange reformer på én gang - sundhedsreform, ældrereform, uddannelsesreformer, reform af beskæftigelsesindsatsen, tre part, museumsreform og flere til.
Hvad betyder reformerne for ledere, ledelsesopgaven, arbejdsglæde og trivsel for både ledere og medarbejdere?
Carsten Greve, professor i styring og ledelse på CBS giver et indblik i, hvordan tempoet, kompleksiteten og den politiske styring af reformerne er anderledes end tidligere, og hvordan implementeringen har ændret karakter, og hvordan de aktuelle reformer adskiller sig fra hinanden.
Herefter stiller de to topchefer, Anne Skriver, koncerndirektør Region Hovedstaden og Lars Holte, kommunaldirektør, Høje Taastrup Kommune skarpt på ledelsesopgaven, deres foreløbige erfaringer, og hvad de ser, ledere selv har brug for i reformarbejdet.
Dørene åbner
Carsten Greve i samtale med Nynne Bjerre Christensen
Tak for i aften
Nynne Bjerre Christensen
Journalist og moderator
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.
Carsten Greve
Professor i offentlig ledelse og styring, CBS
Lars Holte
Kommunaldirektør, Høje-Taastrup Kommune
Anne Skriver
Koncerndirektør, Region Hovedstaden