Hør Mogens Kring Rasmussen fortælle om en tid, hvor medlemstallet blev tredoblet fra 34.000 til 90.000, men hvor indførelsen af frit organisationsvalg også betød skærpet konkurrence om dimittenderne og Djøf-bashing i skiftende omfang.
Djøfernes arbejdsmarked voksede kraftigt i den private sektor, og perioden var præget af et stigende fokus på individet. Det enkelte medlem kom i centrum, og Djøf fik en lang række nye medlemstilbud på hylderne inden for faglighed, karriere, kompetence og det internationale arbejdsmarked.
Efter oplægget bliver der mulighed for at netværke over et glas vin og en let anretning.