Karriere i Djøf

Som marketingkonsulent får du ansvar for kampagner på tværs af kanaler og formål – fra lower funnel-kampagner med klare konverteringsmål til indsatser, der styrker relationen til vores medlemmer. Samtidig får du en vigtig rolle i koordineringen af vores merchandise, samarbejde med bureauer og planlægning af fotoshoots sammen med vores grafikere.

Du skal sammen med os lykkes med at:

• Skabe og afvikle kampagner med klare målsætninger for øje.
• Du vil blive ansvarlig for vores merchandise, koordinere og sikre at vi hele tiden har de rette produkter på hylden.  
• Sammen med vores grafikere skaber du struktur for billedbank, afvikling af foto shoots herunder koordinering internt i huset, finde locations mv.  
• Fungere som leadperson på projekter og forretningsområder, og dermed også ansvarlig for at bringe viden, opgaver og behov for inddragelse med tilbage til den samlede afdeling.  
• Bruge data aktivt til hele tiden at optimere og udvikle kampagner, medier og formater.

Lyder det som noget for dig?

Læs mere og søg jobbet

Som juniorkonsulent er din primære opgave at sikre, at flere studerende melder sig ind i Djøf. Du bliver en del af et lokalt team af juniorkonsulenter i København med ansvar for aktiviteter og synlighed på KU. Her skal du være med til at sikre, at Djøf er til stede med relevante medlemsfordele til nye- og eksisterende medlemmer.

Du skal sammen med os lykkes med at

• promovere Djøfs medlemskaber ved præsentationer, oplæg, events, stande og lignende
• identificere studerendes behov, som kan danne grundlag for kampagner og salgsindsatser, samt eksekverer disse
• skabe nye kontakter og pleje relationer på KU
• forhandle og indgå aftaler med vores samarbejdspartnere i studiemiljøerne
• udtænke nye og kreative tiltag til, hvordan vi engagerer studerende

Lyder det som noget for dig?

Som juniorkonsulent er din primære opgave at sikre, at flere studerende melder sig ind i Djøf. Du bliver en del af et lokalt team på 3 juniorkonsulenter med ansvar for aktiviteter og synlighed på Syddansk Universitet i Odense. Her skal du være med til at sikre, at Djøf er til stede med relevante medlemsfordele til nye- og eksisterende medlemmer.

Du skal sammen med os lykkes med at

• promovere Djøfs medlemskaber ved præsentationer, oplæg, events, stande og lignende
• identificere studerendes behov, som kan danne grundlag for kampagner og salgsindsatser, samt eksekverer disse
• skabe nye kontakter og pleje relationer på Syddansk Universitet
• forhandle og indgå aftaler med vores samarbejdspartnere i studiemiljøerne
• udtænke nye og kreative tiltag til, hvordan vi engagerer studerende

Lyder det som noget for dig?

Som juniorkonsulent er din primære opgave at sikre, at flere studerende melder sig ind i Djøf. Du bliver en del af et lokalt team af juniorkonsulenter i København med ansvar for aktiviteter og synlighed på CBS. Her skal du være med til at sikre, at Djøf er til stede med relevante medlemsfordele til nye- og eksisterende medlemmer.

Du skal sammen med os lykkes med at

• promovere Djøfs medlemskaber ved præsentationer, oplæg, events, stande og lignende
• identificere studerendes behov, som kan danne grundlag for kampagner og salgsindsatser, samt eksekverer disse
• skabe nye kontakter og pleje relationer på CBS
• forhandle og indgå aftaler med vores samarbejdspartnere i studiemiljøerne
• udtænke nye og kreative tiltag til, hvordan vi engagerer studerende

Lyder det som noget for dig?

Djøf søger en engageret netværkspilot, der skal støtte op om medlemmernes arrangementer og aktiviteter. 

Du skal sammen med os lykkes med at: 

• skabe en portefølje af aktiviteter for vores studerende medlemmer på Københavns Universitet, og du skal arbejde opsøgende. Du skal både tiltrække nye aktive studerende og
• få de frivillige til at lykkes. Hvilket betyder at du af og til står for den praktiske afvikling, og det er vigtigt, at du kan skabe overblik, løse opgaver og gøre det med et smil
• vedligeholde stærke relationer til medlemmer og foreninger på Københavns Universitet.
• formidle mulighederne for at hente puljemidler til idéer og uddele aktivitetsstøtte
• modtage og give feedback på puljeansøgninger

Lyder det som noget for dig?

Læs mere og søg jobbet

Som netværkspilot i Djøf bliver du en del af et studenterteam, hvor du skal støtte op om medlemmers arrangementer og aktiviteter, og hjælpe med at facilitere møder for vores lokale studerende netværk. 

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• få de frivillige til at lykkes. Hvilket betyder at du af og til står for den praktiske afvikling, og det er vigtigt, at du kan skabe overblik, løse opgaver og gøre det med et smil
• skabe en portefølje af aktiviteter for vores studerende medlemmer på AU, og du skal arbejde opsøgende. Du skal både tiltrække nye aktive studerende og vedligeholde stærke relationer til medlemmer og foreninger på AU
• formidle mulighederne for at hente puljemidler til idéer og uddele aktivitetsstøtte
• modtage og give feedback på puljeansøgninger

Lyder det som noget for dig?

Læs mere og søg jobbet

I Djøfs studenterrådgivning ligger dit primære fokus i, at stille de studerende medlemmer stærkere i deres studiejob og fremtidige arbejdsliv.

Det gør du ved at rådgive både telefonisk og over mail, hvor medlemmets ønsker og behov er det der former din arbejdsdag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sparre med medlemmer i forhold til jobsøgning, arbejdsliv, lønforhandlinger m.v.
• rådgive medlemmer om fx kontrakter og ansættelsesvilkår i studiejobs
• ringe til medlemmer og tilbyde relevant rådgivning i forhold til deres situation
• forhandle og rådgive i sager om fx manglende køn eller afskedigelser.

Lyder det som noget for dig?

Læs mere og søg jobbet

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på den daglige drift i en IT-afdeling og bidrage til at skabe overblik, forbedre arbejdsgange og sikre høj kvalitet i vores services.

Om stillingen:

Du bliver en del af arbejdet med at udvikle og styrke vores processer – særligt med fokus på implementering og videreudvikling af vores service management setup i TopDesk. Du kommer til at arbejde med både værktøjer, dokumentation og procesoptimering og får indblik i, hvordan IT understøtter forretningen i praksis.

Dine opgaver:

• Bidrage til implementering og forbedring af ITIL-processer
• Dokumentere arbejdsgange og procedurer
• Understøtte og videreudvikle vores TopDesk-setup
• Kortlægge forretningsprocesser og værdikæder
• Skabe struktur, kvalitet og overblik i IT-afdelingens arbejde

Lyder det som noget for dig?

Er du typen, der ser en manuel proces og tænker: “det her kan automatiseres og optimeres”? Og har du lyst til at bygge løsninger, der faktisk bliver brugt i praksis?

Hos os får du mulighed for at arbejde hands-on med procesoptimering, automatisering, AI og systemintegrationer, hvor dit arbejde er med til at frigøre tid og forbedre måden, vi arbejder på.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Analysere og kortlægge arbejdsgange med fokus på automatiseringspotentiale
• Identificere “low-hanging-fruits” og mere komplekse automatiseringscases
• Designe og udvikle automatiseringer (fx workflows, integrationer og scripts)
• Arbejde med værktøjer som fx Power Automate og regler
• Teste, optimere og vedligeholde løsninger
• Dokumentere og dele løsninger med kolleger
• Bidrage med afholdelse af workshops til identifikation af automatiseringskandidater

Lyder det som noget for dig?

Vi søger en projektleder, der kan hjælpe os med at styrke værdien for medlemmer i konsulent- og revisionsbranchen. Det er et segment med høj faglighed, stærke karriereprofiler og klare forventninger til kvalitet og relevans. Samtidig er det en gruppe, hvor vi har et stort potentiale for at øge engagementet og styrke relationen.

Du bliver ansvarlig for projektets samlede fremdrift og for at sikre, at vi omsætter konceptet til konkrete resultater. Du arbejder sammen med kolleger fra andre afdelinger, som driver centrale delleverancer – og din opgave er at sikre retning, prioritering og fremdrift på tværs, så vi skaber reel effekt for medlemmerne.

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning senest tirsdag den 9. juni 2026. Vi forventer at afholde første samtaler den 17. og 18. juni, med testforløb i uge 26 og anden samtaler den 25. juni.

Hos os får du ansvaret for et team af dygtige kommunikationsspecialister, der arbejder med content, sociale medier og mail – både til medlemmer og internt i huset. Vi har et stærkt fundament. Nu vil vi mere.

Du skal være med til at løfte vores kommunikation på tværs af kanaler, teste nye formater og bruge data aktivt, så vi rammer endnu skarpere og skaber stærkere relationer til vores medlemmer.

Derfor leder vi efter dig, der kan sætte en tydelig retning, udvikle dine medarbejdere og få ambitioner til at ske i praksis.

Vi bliver ekstra glade, hvis du:

• har en relevant kommunikationsfaglig uddannelse
• har 3-5 års erfaring som leder – gerne for kommunikationskonsulenter
• har arbejdet i en større organisation – gerne en politisk
• ledet har erfaring med at arbejde kommunikationsstrategisk ift. blandt andet at skabe retning, prioritere, træffe bevidste valg, samt effekt og måling
• arbejder datadrevet og bruger KPI’er aktivt
• har erfaring med cross-channel kommunikation og test-and-learn
• har drive og gennemslagskraft – og kan skabe tillid på tværs

Lyder det som et match?