Skal du lykkes som uformel leder, skal du være god til at orientere dig opad, mod dine kollegaer og samtidig have fokus på dig selv. Det er til tider en svær balancegang samtidig med at du oplever krydspres både opgavemæssigt og kollegialt.
I dette netværk får du tid og rum til at fokusere og drøfte de dilemmaer og gråzoner, der er aktuelle som uformel leder både i forhold til chefen, dine kollegaer og dine egne værdier.
På baggrund af korte oplæg og artikler, får I mulighed for at drøfte og reflektere programmets temaer ud fra jeres hverdag.
På møderne giver du dig selv koncentreret tid til at tale, reflektere og lære af egne og andres erfaringer med at lede i praksis. Både det, som virker, og det, som bøvler.
Netværket er fuldt faciliteret og består typisk af mellem 12-18 deltagere.
Netværket ledes af en erfaren facilitator, som har ansvaret for at proces og indhold på møderne fungerer på et højt fagligt niveau, så du kan koncentrere dig om indholdet og samtalerne i netværket.