Valgfrit modul – Hvorfor er det så svær at implementere fx en ny strategi eller arbejdsproces? Få indsigt og redskaber til at lykkes bedre med implementering i din organisation.
Vælg startdato
3 dage
Alle dage 9.00-16.00
Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse
Du arbejder med eller har ansvar for implementering af forskellige tiltag i din organisation. Du kan både være beslutningstager eller stå for den praktiske implementering.
Det er en fordel, hvis du står midt i eller over for en implementering, da du i løbet af undervisningen kommer til at arbejde med din egen case.
Du kan tage ’Ledelse af implementering’ som en del af Diplomuddannelsen i ledelse, men du kan også tage modulet alene.
Din arbejdsplads får en leder, der:
På modulet ’Ledelse af implementering’ bliver du i stand til at analysere, planlægge og håndtere de forskellige dimensioner af en implementering.
Du får indblik i temaerne:
Opbygning
Djøf og DTU samarbejder om Diplomuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes af DTU, som varetager undervisning og eksamen. Få et overblik over Diplomuddannelsen i ledelse.
10. april 2026, 9.00-16.00
24. april 2026, 9.00-16.00
8. maj 2026, 9.00-16.00
Organisationer bruger mange ressourcer på at udvikle fx en reform, en strategi, et it-system eller et andet tiltag, men ofte går det ikke som planlagt, når vi rammer implementeringsfasen. På dette valgfrie modul kan du få et dybere indblik i, hvad det vil sige at implementere noget, og hvordan du kan arbejde med implementering, så organisationen får mere ud af de ressourcer, I allerede anvender. Modulet er relevant for dig, uanset om du er en af dem, der beslutter, hvad I skal implementere, eller om du er en af dem, der udfører implementeringen i praksis.
Søren Obed Madsen
Ph.d. og lektor på USN
Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring. Ny forskningsbaseret teori bliver kombineret med øvelser i at praktisere lederskab og evnen til at eksperimentere med lederskabet i egen praksis.
Resultatet er et bæredygtigt grundlag for at anvende det lærte i egen organisation. Eksamen er en del af den transformative læringsproces, hvor du også bedømmes på dine kompetencer i praksis. Eksamen involverer derfor eksperimenter fra din egen organisation, der gør det muligt at vurdere, hvad du kan, og ikke kun, hvad du ved.
Modulet ’Ledelse af implementering’ udvider din forståelse af, hvad det vil sige at implementere, og udvider derfor også dine handlemuligheder. Undervisningen tager udgangspunkt i en tæt kobling mellem teori og praksis, hvor vi lægger op til, at du anvender de teoretiske begreber til at analysere egen praksis og identificere nye handlinger. Undervisningen inddrager dine egne erfaringer samt din undren og faglighed i forhold til at skabe refleksioner, indsigter og nye løsninger på kendte udfordringer.
Det siger tidligere deltagere
Gennemsnitlig tilfredshed
4.5
29 bedømmelser
Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.
På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.
Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurserSe alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.
En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.
Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.