Kursus

Fra specialist til leder

8. september 20269.00-16.00

Når du går fra specialist til leder, ændrer din rolle sig grundlæggende. Få et solidt fundament for at skabe resultater gennem andre og stå sikkert som ny leder.

Hvem kan deltage?

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Pris

31.800 kr. ekskl. moms for medlemmer

Se alle priser

Sted

Comwell Borupgaard

Snekkersten

Varighed

5 dage

Første dag 9.00

Delvis med overnatning

Tilmeld dig

Er kurset for dig?

Kurset er for dig, der er på vej ind i din første rolle som personaleleder eller står midt i den. Vi arbejder med transitionen fra faglig specialist eller uformel leder ind i personaleledelse, fx som teamleder eller afdelingsleder, og de nye krav, det stiller til dit mindset og dine kompetencer. Du får et solidt ledelsesfundament med masser af redskaber og en forståelse for de nye, tidssvarende forventninger, der er til dig som leder.

Loading component...

Det får du

indsigt i ledelse og kompetencer i rollen som leder
klarhed over vigtige ’skift’, når du går fra faglig problemløser til leder, der skal lykkes gennem andre
redskaber og træning i væsentlige relationelle ledelsesopgaver, fx delegering, feedback og den svære samtale
større indsigt i dig selv som menneske og leder og dit personlige lederskab
en persontypetest, hvor du arbejder med resultaterne
et sprog for ledelse og øvelse i at kommunikere klart og autentisk
øget kendskab til organisation og kultur
indsigter, der gør dig i stand til at navigere og lede bedre i kompleksitet
et ledelsesgrundlag, en udviklingsplan og et netværk med andre, der er samme sted i karrieren.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en leder, der:

er komfortabel i lederrollen og forstår, hvad den indebærer
har indsigt i egne styrker og udfordringer
har et godt fundament for at bedrive god ledelse af medarbejdere og aktivt bidrage i ledelsesstrengen
arbejder bevidst med sin kommunikation og har et sprog for ledelse
har brugbare og tidssvarende ledelsesmetoder og redskaber
har øget sin indsigt i både ledelse og organisationsforståelse
kan lede og samarbejde effektivt både opad, nedad og udad i og uden for organisationen.

Loading component...

Kursets indhold og forløb

På kurset får du en solid indføring i ledelse, og hvilke forventninger der i dag er til dig som leder. Det kræver et skift i mindset at træde ind i lederrollen og lære at fylde den ud, så du får skabt tillid og står tydeligt som leder. På kurset arbejder vi med centrale udfordringer og dilemmaer i overgangen til ledelse som ny leder. Du bliver trænet i at slippe din faglige identitet og skabe dig en ny som leder – og du lærer dig selv bedre at kende som menneske og som leder.

Vi arbejder med konkrete ledelsesudfordringer og metoder, du kan overføre direkte til din ledelse i hverdagen. Du får redskaber til at delegere, motivere og udvikle medarbejdere samt til at håndtere svære situationer og træffe beslutninger som leder. Du får med andre ord en grundlæggende forståelse for og øvelse i ledelse af medarbejdere og teams, og du får indsigt i de glæder og ledelsesmæssige udfordringer, der følger med rollen og relationerne. Du får samtidig et organisationsindblik, der kan hjælpe dig til at navigere og påvirke fra din nye position.

Som del af en ny generation af ledere – uanset alder – får du inspiration og indsigter til at arbejde med din ledelse på tidssvarende måder, der skaber gode resultater og rækker ind i fremtiden.

Før start
Det skal du gøre før kurset
Inden første modul laver du et interview med din egen leder ud fra en spørgeramme. Du sætter tid af til de første refleksioner over din ledelse og udfylder en persontypetest.
8.-9. september 2026, med overnatning
Modul 1
Ny leder og facilitator i den formelle og uformelle organisation
Lederrollen er under forandring. Medarbejdernes forventninger til dig som leder ændrer sig, og det samme gør organisationen og dine ledelsesopgaver. På første modul sætter vi rammen om ledelse og lederrollen i den formelle og uformelle organisation. Med afsæt i en persontypetest styrker du din selvindsigt og din forståelse af andre, så du i din nye lederrolle kan stå endnu tydeligere – for dig selv og for andre.
Modulet giver dig:
indsigt i ledelse og lederrollen, før og nu
metoder til at analysere rammerne for din ledelse
træning i perspektivtagning og psykologiske typers betydning i samarbejdet
redskaber til at forstå dig selv og andre endnu bedre
forståelse og sprog for måder at overbevise andre på
viden om værdier, organisation og organisationskultur
mulighed for at arbejde med dit personlige lederskab.
Gennemgående på kurset har du en logbog, hvor du samler læring, og hvor du arbejder med dit eget ledelsesgrundlag og en udviklingsplan.
Aftenprogrammet på første dag har fokus på motivation og drive.
Som forberedelse til modul 2 skal du afprøve de lærte metoder og gøre dig observationer i egen organisation.
30. september-1. oktober 2026, med overnatning
Modul 2
Kommunikation og ledelse af medarbejdere som ny leder
På modul 2 dykker vi længere ned i personaleledelse og forskellene fra specialistrollen. Vi fokuserer på relationer, samspil, kommunikation og motivation. Du bliver trænet i at bruge dine styrker og arbejde med dine mulige udfordringer i mødet med medarbejderne både i udviklingsøjemed og i potentielt vanskelige samtaler eller situationer.
Du arbejder videre med dit personlige lederskab som en platform til at håndtere stress og krydspres. Du får samtidig indblik i, hvordan du kan lede ud fra dit eget værdimæssige udgangspunkt.
Modulet giver dig:
træning i lederens samtaler samt feedback og feedforward
metoder til at forberede dig på og være endnu mere til stede i samtaler
redskaber til at navigere med endnu større autoritet og klarhed
arbejde med delegering som udviklingsværktøj og styring af egen tid
indsigt i følelser i samarbejde og relationer på jobbet og i ledelse
redskaber til at forstå og håndtere stress
viden om medarbejderudvikling og en styrkebaseret tilgang til ledelse.
Du fortsætter med din workbook og udvikling af dit ledelsesgrundlag og din udviklingsplan.
Aftenprogrammet den første dag har fokus på ledelsesdilemmaer.
Som forberedelse til modul 3 lister du vigtige interessenter, arbejder videre med dit ledelsesgrundlag og afprøver de lærte metoder i egen organisation.
27. oktober 2026, 9.00-16.00
Modul 3
Ledelse af forandring og samspil med andre ledere
På det sidste modul stiller du skarpt på ledelsesrum – især på samspillet med din egen leder, men også med andre ligestillede i din organisation eller væsentlige interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi undersøger vigtigheden af at sætte en kurs eller retning for dig selv og dit team, og hvordan du kan kommunikere retningen klart.
Dagen giver dig:
viden om ledelsesrum og samspil med egen leder og andre aktører
metoder til at sætte retning for dig selv og teamet
redskaber til at forstå og igangsætte udviklingsprocesser
træning i metoder til involvering af medarbejdere og andre
indsigt i, hvordan du kan påvirke andre med din ledelse.
Du afslutter arbejdet med din udviklingsplan og dit ledelsesgrundlag, som du kan tage med ind i din ledelse efter kurset. Du får desuden en guide til et opfølgende møde med din egen leder, hvor I kan diskutere og forankre udviklingsplanen og anden læring fra kurset.

Loading component...

Hvem møder du?

Lene Thomsen

Erhvervspsykolog

Loading component...

Kursets form

’Fra specialist til leder’ er bygget op af oplæg, egne og fælles cases, praktiske øvelser og rollespil om ledelse, optagelse af kort video samt dialog og fordybelse. Du tager en persontypetest (MBTI Step 2), som på forskellig vis indgår i kurset.

Formen er oplevelsesbaseret og inviterer til, at du deltager aktivt og undersøgende, og at du indgår i dialog og refleksioner med de øvrige deltagere – altid med mulighed for at melde til og fra.

Mellem modulerne forventer vi, at du bruger 2-3 timer på at arbejde med din ledelsespraksis. Her reflekterer du over ledelsessituationer og afprøver forskellige ledelsestiltag hjemme i din egen organisation. Diskutér desuden gerne elementer fra kurset med din leder eller andre med mere ledelseserfaring for at omsætte det lærte til dagligdagen i organisationen.

Undervejs på kurset forstærker Djøfs digitale læringsportal din læring med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. Log på portalen fra en browser, lige når du har brug for det, og lær de andre deltagere og underviseren at kende allerede før kurset.

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Loading component...

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Hvornår foregår det?

Modul 1: 8. - 9. september 2026
Modul 2: 30. september - 1. oktober 2026
Modul 3: 27. oktober 2026

Loading component...

Hvor foregår det?

Comwell Borupgaard
Nørrevej 80
3070 Snekkersten

Loading component...

Hvad koster det at deltage?

Medlemmer
31.800 kr. ekskl. moms

Ikke-medlemmer
35.500 kr. ekskl. moms

Loading component...

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?

1. september 2026, 16.00

Loading component...

Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?

Charlotte L. Paakjær
clp@djoef.dk
33 95 96 78

Loading component...

Hvad skal jeg vide om overnatning?

Modul 1 + modul 2 er med overnatning.

Loading component...

Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Loading component...

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Hvordan håndterer I mine personoplysninger?

Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.

Loading component...

Få ny viden og inspiration

I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?

Se alle aktiviteter i kalenderen