Kursus

Forandringsledelse – valgfrit modul

9. september 2026

3 dage

Valgfrit modul – Lær at lede alle berørte sikkert og reflekteret gennem forandringer.

Hvem kan deltage?

Både for medlemmer og ikke-medlemmer

Pris

14.040 kr. momsfrit

Sted

Djøf Møde & Event

København K

Varighed

3 dage

Alle dage 9.00-16.00

Tilmeld dig

Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse

Er modulet for dig?

Du er leder eller uformel leder og vil være klædt på til at lede forandringsprocesser i din organisation.

Du kan tage ’Forandringsledelse’ som en del af Diplomuddannelsen i ledelse, men du kan også tage modulet alene.

Det får du

færdigheder i at facilitere forskellige udviklings- og forandringsprocesser
teorier og modeller om forandrings- og udviklingsprocesser
kompetencer til at indgå i faglige, tværfaglige og tværgående samarbejder om forandringsprocesser
færdigheder til at analysere problemstillinger og handlemuligheder og begrunde relevante løsningsmodeller og -tilgange
kompetencer til at formidle en forandringsledelsesmæssig problemstilling til medledere, medarbejdere og andre interessenter.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en leder, der:

har indsigt i forandringsledelse og handlemuligheder
kan analysere problemstillinger og initiere relevante løsningsmodeller og tilgange
har en reflekteret tilgang til at lede forandringsprocesser og håndtere dilemmaer i processen
kan kommunikere hensigtsmæssigt om problemstillinger i en forandring med alle interessenter.

Loading component...

På ’Forandringsledelse’ lærer du at agere reflekteret i relation til medarbejdere, kolleger, ledere og andre samarbejdsparter i forandringsprocesser. Du lærer at initiere, lede og gennemføre forandringsprocesser i din egen organisation med henblik på udvikling og fornyelse.

Du får indblik i temaerne:

Klassisk forandringsledelse
Ledelsesforståelser og ledelseskoncepter i forhold til kompleksitet
Teori om forandringsforståelser
Paradoksledelse
Forandringsledelse og strategi – strategiske modeller
Lederen og medarbejderens reaktioner på forandring
Læring i forandringsprocesser.

Opbygning

Undervisningsdage: 3
ECTS-point: 5 point

Djøf og DTU samarbejder om Diplomuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes af DTU, som varetager undervisning og eksamen. Få et overblik over Diplomuddannelsen i ledelse.

Før start
Det skal du gøre før start
Du medbringer to eksempler på forandringer, du har været en del af.
9. september 2026, 9.00-16.00
Dag 1
Forandringsledelse i et klassisk perspektiv
På første dag er der fokus på forandring, forandringsledelse og forandringsforståelse primært i et klassisk perspektiv. Du får indsigt i tankegangen bag den klassiske forandringsteori, og du får blik for, hvad der sker, når ledelsen springer nogle af trinnene over eller glemmer at kommunikere.
Dagen giver dig:
viden om klassisk forandringsledelsesteori fra teoretikere som Lewin, Kotter og også Leavitt, som er inspireret af systemteori
viden om, hvordan du kan bruge de klassiske forståelser
metoder til at se og analysere en forandring, som er foregået, i et klassisk perspektiv
refleksioner over, hvornår og hvordan du med fordel kan gennemføre en forandring med fokus på hurtige løsninger og klare greb
refleksioner over elementer i god og mislykket forandringsledelse.
23. september 2026, 9.00-16.00
Dag 2
Forandringsledelse i kompleksitet
Dag 2 giver dig indblik i forskellige ledelsesforståelser og ledelseskoncepter i forhold til at håndtere komplekse forandringer, der sker kontinuerligt og ofte både under stort pres og med mange muligheder.
Dagen giver dig:
viden om forskellige eksplorative forandringsledelsestilgange
metoder til at gennemføre processer med inddragelse af kollegers og medarbejderes viden
indsigt i paradokser og dilemmaer i forandringer og en analysemodel til at hjælpe med at balancere indsatsen
refleksioner over, hvordan du som leder kan skabe den bedste forandringsproces og dermed de bedste resultater.
7. oktober 2026, 9.00-16.00
Dag 3
Medarbejderen og lederen i forandringsprocessen
Den sidste dag får du indblik i teorier om, hvordan forandringer påvirker både ledere og medarbejdere.
Du arbejder med begrebet transformativ læring, der henviser til, at visse forandringer kræver ændringer i det mindset, du forstår dine arbejdsopgaver med. Endelig bliver du præsenteret for koncepter for medarbejderinddragelse, som har givet gode resultater i forhold til forankringen af forandringen.
Dagen giver dig:
viden om forskellige inddragelsesmetoder fra fair proces til facilitering
træning i at facilitere en forandringsproces
refleksioner over, hvordan du kan gribe eksamensopgaven an, så den bliver lærende for dig og din organisation og samtidig opfylder modulets læringsmål.
Eksamen
Sådan går du til eksamen
Du afslutter modulet med en mundtlig eksamen på baggrund af en skriftlig opgave. I opgaven behandler du teoretiske emner inden for forandringsledelse holdt op imod eller sammen med de dialoger og processer, du har gennemført. Opgaven indeholder såvel en analyse af den valgte problemstilling som konkrete handleanvisninger på, hvordan casen kan gribes an. Du kan gennemføre den individuelt eller i en gruppe på to, tre eller fire studerende. Bedømmelsen sker ud fra modulets læringsmål og den gældende eksamensbekendtgørelse.
Eksamensdatoer vil blive udmeldt ved modulets start.

Loading component...

Hvorfor lære om forandringsledelse?

Forandring er et grundvilkår for alle. Udfordringen er at lede medarbejdere og organisation gennem forandrings- og udviklingsprocesser. Ofte sker det på tværs af fagligheder, afdelinger og brancher for at opnå de ønskede resultater.

Som leder skal du håndtere problematikker og dilemmaer. Du skal formidle de ledelsesmæssige problemstillinger til medledere, medarbejdere og andre interessenter, og du skal begrunde, udvælge og gennemføre relevante løsningsmodeller/-teorier.

Loading component...

Hvem møder du?

Charlotte Biil

Cand. jur., PhD og underviser

Loading component...

Modulets form

Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring. Ny forskningsbaseret teori bliver kombineret med øvelser i at eksperimentere med lederskabet i egen praksis. Resultatet er et bæredygtigt grundlag for at anvende det lærte i egen organisation. Også eksamen er en del af den transformative læringsproces, hvor du bedømmes på dine kompetencer i praksis. Eksamen involverer derfor dialog, facilitering af processer og/eller eksperimenter fra din egen organisation, der gør det muligt at vurdere, hvad du kan, og ikke kun, hvad du ved.

Undervisningen på ’Forandringsledelse’ giver dig indblik i teorier om forandring og udvikling. Du bliver præsenteret for forskellige paradigmer, som bliver drøftet og bragt i spil i forskellige cases på modulet. Du arbejder med forskellige måder at tænke forandringsledelse på og disses konsekvenser og formidling i organisationen. Derudover bliver de 17 verdensmål inddraget løbende og belyst i en ledelsesmæssig kontekst.

Loading component...

Det siger tidligere deltagere

Gennemsnitlig tilfredshed

4.5

70 bedømmelser

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Loading component...

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser

Hvornår foregår det?

9. september 2026
23. september 2026
7. oktober 2026

Hvor foregår det?

Djøf Møde & Event
Nørre Voldgade 106, 5. sal
1358 København K

Hvad koster det at deltage?

14.040 kr. momsfrit

Prisen er inkl. eksamen og forplejning, men ekskl. bøger (ca. 1.500 kr.).

Du har mulighed for at vælge forplejning fra. Fravælger du forplejning, trækker vi 120 kr. pr. undervisningsdag fra den samlede pris. Dit valg er bindende hele forløbet. Medbragt mad må ikke spises på kursusstedet.

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?

2. september 2026, 16.00

Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?

Christina Thomsen
cth@djoef.dk
33 95 98 34

Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Loading component...

Få ny viden og inspiration

I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?

Se alle aktiviteter i kalenderen

Forandringsledelse – valgfrit modul

Er modulet for dig?

Det får du

Det får din arbejdsplads

Loading component...

Modulets indhold og forløb

Loading component...

Hvorfor lære om forandringsledelse?

Loading component...

Hvem møder du?

Loading component...

Modulets form

Loading component...

Loading component...

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Loading component...

Praktisk information

Loading component...

Loading component...

Få ny viden og inspiration

Loading component...

Loading component...

Det får du

Det får din arbejdsplads

Modulets indhold og forløb

Hvorfor lære om forandringsledelse?

Hvem møder du?

Modulets form

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Praktisk information

Loading component...

Få ny viden og inspiration