Valgfrit modul – Lær at lede alle berørte sikkert og reflekteret gennem forandringer.
Vælg startdato
3 dage
Alle dage 9.00-16.00
Modulet er en del af Diplomuddannelsen i ledelse
Du er leder eller uformel leder og vil være klædt på til at lede forandringsprocesser i din organisation.
Du kan tage ’Forandringsledelse’ som en del af Diplomuddannelsen i ledelse, men du kan også tage modulet alene.
Din arbejdsplads får en leder, der:
På ’Forandringsledelse’ lærer du at agere reflekteret i relation til medarbejdere, kolleger, ledere og andre samarbejdsparter i forandringsprocesser. Du lærer at initiere, lede og gennemføre forandringsprocesser i din egen organisation med henblik på udvikling og fornyelse.
Du får indblik i temaerne:
Opbygning
Djøf og DTU samarbejder om Diplomuddannelsen i ledelse. Uddannelsen udbydes af DTU, som varetager undervisning og eksamen. Få et overblik over Diplomuddannelsen i ledelse.
8. april 2026, 9.00-16.00
22. april 2026, 9.00-16.00
6. maj 2026, 9.00-16.00
Forandring er et grundvilkår for alle. Udfordringen er at lede medarbejdere og organisation gennem forandrings- og udviklingsprocesser. Ofte sker det på tværs af fagligheder, afdelinger og brancher for at opnå de ønskede resultater.
Som leder skal du håndtere problematikker og dilemmaer. Du skal formidle de ledelsesmæssige problemstillinger til medledere, medarbejdere og andre interessenter, og du skal begrunde, udvælge og gennemføre relevante løsningsmodeller/-teorier.
Sverri Hammer
Lektor, cand.scient.pol. med sidefag i psykologi
Diplomuddannelsen i ledelse har et stærkt fokus på at skabe transformativ læring gennem aktionslæring. Ny forskningsbaseret teori bliver kombineret med øvelser i at eksperimentere med lederskabet i egen praksis. Resultatet er et bæredygtigt grundlag for at anvende det lærte i egen organisation. Også eksamen er en del af den transformative læringsproces, hvor du bedømmes på dine kompetencer i praksis. Eksamen involverer derfor dialog, facilitering af processer og/eller eksperimenter fra din egen organisation, der gør det muligt at vurdere, hvad du kan, og ikke kun, hvad du ved.
Undervisningen på ’Forandringsledelse’ giver dig indblik i teorier om forandring og udvikling. Du bliver præsenteret for forskellige paradigmer, som bliver drøftet og bragt i spil i forskellige cases på modulet. Du arbejder med forskellige måder at tænke forandringsledelse på og disses konsekvenser og formidling i organisationen. Derudover bliver de 17 verdensmål inddraget løbende og belyst i en ledelsesmæssig kontekst.
Det siger tidligere deltagere
Gennemsnitlig tilfredshed
4.5
70 bedømmelser
Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.
På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.
Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurserSe alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.
En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.
Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.