Ledelse og psykologisk tryghed i praksis
Psykologisk tryghed er et af de mest omtalte ord i ledelse. Og et af de mest misforståede. Få den nyeste viden og konkrete greb til at lykkes med at skabe psykologisk tryghed.
1 time og 30 minutter
8.15-9.45
Om arrangementet
Det handler ikke om at være flink eller undgå konflikt, men om at kunne sige det svære, mens man holder fast i de høje krav.
Mange får for lidt ud af indsatsen med psykologisk tryghed. Det bliver et engangsinitiativ eller en god stemning i stedet for noget konkret, man bygger op over tid i de opgaver, man løser sammen. Her får du den nyeste viden om, hvad der faktisk virker, og den fem-trins trappemodel, Christian Ørsted har brugt med et utal af afdelinger/teams til at styrke trygheden og løfte resultater, trivsel og læring.
Du møder også Ulrik Andersen, CEO i Aarhus Havn, og Malou Toft, Chief Revenue Officer i Queue-IT. De giver deres perspektiver på psykologisk tryghed i hverdagen - hvad er de lykkedes med, og hvor har de været udfordret?
Som deltager kan du købe "Den frygtløse organisation" til særpris.
Christian Ørsted
Malou Toft
Ulrik Andersen
Pia Ravn
Chefkonsulent, Djøf
Praktisk information
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Hvornår foregår det?
Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?
Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?
Hvordan håndterer I mine personoplysninger?
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.
Du kan også læse vores privatlivspolitik for webinarer på Zoom.
Hvordan er sikkerheden med Zoom?
Når du deltager i et online Djøf-arrangement vil det foregå via platformen Zoom. Du kan læse mere om, hvordan Djøf håndterer dine data i forbindelse med online arrangementer her
Få ny viden og inspiration
I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?