Djøfs erhvervspolitik

Den globale konkurrence og den teknologiske udvikling forandrer i disse år det private jobmarked. Der har i de sidste ti år været en stor efterspørgsel på akademisk arbejdskraft på trods af et fald i den generelle beskæftigelse. Efterspørgslen er specielt rettet mod de samfundsvidenskabeligt uddannede, der står for godt halvdelen af den akademiske jobvækst i den private sektor.

Det er Djøfs ambition at bidrage til en diskussion om økonomisk vækst og jobskabelse i den private sektor. En diskussion, der er knyttet til et tæt samspil med en veldrevet offentlige sektor og en fremsynet uddannelsessektor.

Otte pejlemærker  

For Djøf handler det i høj grad om at sikre, at de rette kompetencer fortsat er til stede i de danske virksomheder. Dette er i sig selv et afgørende element i fremtidens vækstformel. Derudover skal virksomhederne have optimale rammevilkår, der gør dem i stand til at øge produktiviteten og konkurrere i en verden præget af globaliseringen og teknologiens rivende udvikling.

Djøfs erhvervspolitik bygger på otte vækstdrivere, hvor vi vil arbejde for at:

• flere virksomheder ansætter akademikere
• der kommer et styrket fokus på rekrutteringen af de rette kompetencer i alle ledelseslag i de danske virksomheder
• akademikere kompetenceudvikles, herunder med særligt fokus på digital forretningsforståelse
• flere akademikere starter egen virksomhed.
• Danmark fastholder et stort fokus på uddannelse og forskning, og at der sker en større udveksling af forskningsbaseret viden mellem erhvervslivet og uddannelsessektoren
• fastholde og udbygge Danmarks position som førende IT-nation
• samarbejdet mellem den offentlige og den private sektor samt mobiliteten mellem de to sektorer styrkes
• fortsætte arbejdet med at fjerne uhensigtsmæssigt bureaukrati til skade for samfundet og virksomhederne.

Dette er de politiske pejlemærker, som Djøf vil navigere efter i de kommende år. Pejlemærker, der løbende vil blive understøttet af konkrete erhvervspolitiske udspil fra Djøf.

Læs Djøfs erhvervspolitik 2017