Forhandling af en lokal aftale
Inden du indleder en forhandling, skal du gøre dig klart:
- Hvad vil du forhandle om – emnet?
- Hvilke rammer har du for forhandlingen – mandatet?
- Hvem skal du forhandle med – med- og modparter?
- Hvordan skal du forhandle – forhandlingsstrategi?
Hvad kan du forhandle om – emnet?
Du kan forhandle om alle lokale spørgsmål. Det vil sige, at du kan forhandle om emner, der vedrører dit valgområde. Det er alle spørgsmål, der vedrører:
- Arbejds- og personaleforhold på din arbejdsplads
- Løn- og ansættelsesforholdene for de medlemmer, du er valgt af
Du skal være opmærksom på, at det skal være indenfor dit mandat – se afsnittet nedenfor om rammer for forhandling.
Hvilke rammer er der for forhandlingen – mandatet?
Når der er valgt en tillidsrepræsentant, får denne et mandat fra Djøf og klubben.
Mandat fra Djøf
Hvem skal du forhandle med – med-og modparten?
Først skal du tage stilling til, om du skal forhandle sammen med nogen – er det en fordel at alliere sig med nogle af de andre tillidsrepræsentanter fra AC-området? Eller fra andre personalegrupper på arbejdspladsen? Eller arbejdsmiljørepræsentanten?
Her skal du overveje, hvem du skal forhandle mod. Altså hvem skal du rette din begæring om forhandling til?