Ofte forsøger vi at forberede os ved at pege på de jobs, som har det største potentiale til at blive digitaliseret og automatiseret. Og ved at satse på de fagspecialiserede og højtuddannede kompetencer. I en meget omtalt rapport fra konsulentvirksomheden McKinsey forudsiges det, at de jobfunktioner, som kræver høj uddannelse, er mindre udsat for at blive erstattet af robotter og digitaliseret automatisering end de rutinemæssige og mindre uddannelseskrævende jobfunktioner. Rapporten estimerer, at 40 procent af arbejdet i Danmark har potentiale til at blive overtaget af teknologien.