]]>

Nyt blik på din karriere med en mentor

Du er i arbejde og har været på arbejdsmarkedet i mere end 3 år. Du ønsker at stille skarpt på din faglige og personlige udvikling med en mentor. Sammen tager I udgangspunkt i din hverdag og finder nye veje, så du kan tage det næste skridt og styrke din karriere. Forløbet varer et år.

Få nye perspektiver på dit arbejdsliv

I samarbejde med mentor undersøger I dine tanker, udfordringer og ambitioner for din karriere. Mentor udfordrer dig på dine idéer og dit ståsted. Det vil åbne for nye vinkler, som du arbejder videre med. I samspil med mentor får du nye perspektiver på dit arbejdsliv og finder den vej, der passer til dig og din karriere.

Forløbet kort fortalt

Du mødes med mentor, og I afklarer, hvad du gerne vil med forløbet, og hvad mentor kan byde ind med. Sammen aftaler I en vej for forløbet. På baggrund af jeres afklaring og aftale vil I arbejde videre med, at du når dine mål for forløbet. Under hele forløbet kan du bruge mentor som din sparringspartner.

Hvem kan søge?

Du er i arbejde, og har været på arbejdsmarkedet i mere end 3 år. 

Vælg din mentor

Når du melder dig til Djøfs mentorordning, kan du vælge din egen mentor. Du vælger den mentor, som passer bedst til dig og dine behov. Mentor vil som minimum have fem års erfaring fra arbejdslivet mere end dig og vil have konkret kendskab til dine udfordringer og redskaber til, hvordan du kommer videre med dem. Det er kun den mentor, du selv vælger, som får din ansøgning og cv at se.

Idéer til temaer

  • Projekt eller ledelsesvejen
  • Mere specialisering
  • Inspiration til branche- eller sektorskifte
  • Balance mellem fritid og arbejdsliv
  • Styrke relationer til chefer og kolleger
  • Match mellem arbejdsliv og personlige værdier
  • Udvide eller pleje dit netværk.

Det praktiske

  • Gratis – en del af dit medlemskab
  • Afklaringsmøde; hvor I sporer jer ind på hinanden, udveksler forventninger og aftaler det praktiske
  • I mødes minimum fem gange à cirka 1,5 time inden for en periode på 8-12 måneder
  • Møderne afholdes typisk på mentors arbejdsplads
  • Det forventes, at du arbejder med de opgaver, som I aftaler
  • Kort evaluering efter endt forløb
  • I guiden rammer og spilleregler får du anbefalinger til at strukturere dit forløb.

Her finder du gode råd til, hvordan du bliver klar til et mentorforløb. Undervejs får du også konkrete værktøjer og videoer til at få kvalificeret møder og samtaler med mentor, så du kommer godt fra start og får en god proces.

Har du nogle spørgsmål til vores mentorordning, før du tilmelder dig, så skriv gerne til mentor@djoef.dk