]]>

Hold klubmøde om forandringer

Book et klubmøde om fx transition og forandring, så du og din medarbejdergruppe bliver klædt på til at håndtere aktuelle og kommende udfordringer.

Når forandringens vinde blæser, melder en række spørgsmål sig: Hvad betyder det for os som gruppe? Hvad betyder det for mig som medarbejder? Book et klubmøde og få hjælp til at tacke disse overvejelser.

Formålet med mødet

Formålet med mødet er at gøre jer i stand til at håndtere de udfordringer, der melder sig, når arbejdspladsen er under forandring. I har mulighed for at vælge blandt flere temaer afhængig af jeres behov. Et klubmøde kan handle om, hvordan I kan bruge hinanden som gruppe i en forandringstid, eller hvordan den enkelte medarbejder kan stille sig stærkere fx gennem individuel kompetenceafklaring.

4 eksempler på temaer

Forandringer og transitioner

  • viden om forandringer og de mentale reaktioner på forandringer
  • gode råd til, hvordan I som kolleger kan bruge hinanden under forandringer.

Social kapital

  • viden om social kapital og betydningen af samarbejdsrelationer på arbejdet
  • værktøjer til at styrke blandt andet trivsel og produktivitet ved fokus på kerneopgaven med videre.

Karriereudvikling og keptencerafklaring

  • inspiration til afdækning af motivation og karriereveje
  • værktøjer til individuel kompetenceafklaring.

Selvledelse

  • inspiration til, hvordan man kombinerer egne ønsker med arbejdspladsen behov
  • redskaber til at lede opad og få større indflydelse på eget arbejde.

Find inspiration til flere temaer for dit næste klubmøde.

Vi tilpasser mødet til jeres behov

Mulighederne er mange. Vi tilpasser naturligvis mødet til jeres behov og de rammer, der er til rådighed.

I kan booke et klubmøde ved at kontakte os på telefon 33 95 97 00 eller dk¤djoef¤djoef. Når vi har fundet en konsulent til opgaven, kan vi aftale nærmere om forventninger og udbytte, form og indhold med videre.