HR Business Partneren

03/06-24
København Ø

01/10-24
Aarhus C

07/10-24
København Ø

5 dage
09:00-16:00

19.900 kr. ekskl. moms
Medlemmer

Hvem henvender kurset sig til?

Du er fortrolig med en stor del af HR-paletten fra rekruttering og organisations- og medarbejderudvikling til ressourceoptimering.

Du har allerede haft berøring med rollen som HR Business Partner i din stilling som fx HR-chef, HR-partner eller HR-konsulent.

På kurset får du:

forståelse for sammenhængen mellem strategi, forretning og HR
opdatering af din HR-faglighed med den nyeste viden fra eksperter og HR-professionelle
større indsigt i HR-partnerens mangeartede roller og udfordringer
indsigt og værktøjer til at agere som sparringspartner for ledelsen og forretningen
indsigt til at oversætte forretningsstrategier og organisatoriske nøgletal til relevante HR-indsatser
et netværk med andre HR-professionelle.

Kursets indhold

Du bliver klædt på til at støtte ledelsen i eksekvering af strategier. På kurset styrker du din rolle som HR Business Partner med relevante redskaber og en øget indsigt i forretningen. Du arbejder med konkrete HR-udfordringer fra din egen organisation, og hvordan du kan bringe nye og specifikke løsninger med hjem. Efter kurset kan du bidrage mere markant og synligt til værdiskabelsen i din organisation.

Modul 1
HR-funktionen og HR-rollen

3. - 4. juni 2024, begge dage fra kl. 9.00 - 16.00
Gennem hele kurset arbejder du med det at være HR Business Partner på tre planer: det forretningsmæssige plan, det HR-faglige plan og det personlige plan.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-rollen
- viden om den seneste udvikling i HR-funktionens design, organisering og opgaver
- indsigt i forretningsstrategi
- værktøjer til strategisk analyse, strategiudvikling og eksekvering af strategier.
Du udarbejder en analyse af din organisation og dens kompetencer, beslutningskraft, ledelseskraft og evne til at gennemføre forandringer. Resultatet bruger du gennem hele forløbet.
Læs mindre
Modul 2
HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

19. - 20. august 2024, begge dage fra kl. 9.00 - 16.00
På modulet arbejder du med, hvordan du viser værdien af HR-indsatser.

Modulet giver dig:
- viden om og træning i at bruge organisatoriske nøgletal
- viden om og træning i HR-nøgletal
- viden om HR-fagområder som onboarding, performancemanagement, talentmanagement og HR Value Proposition
- træning i rapportering og udarbejdelse af return on investment (ROI) på HR-indsatser.
Læs mere
Modul 3
HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

23. september 2024, kl. 9.00 - 16.00
På modul 3 arbejder du med de roller, du har som HR-partner for forretningen og ledelsen.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-partnerens mange roller, fra betroet rådgiver til HR-specialist
- viden om og træning i, hvordan du indgår et partnerskab med forretningen
- værktøjer til dialogen med ledelsen og præsentationsteknik.
Læs mere

Modul 1
HR-funktionen og HR-rollen

1. - 2. oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
Sted: Margrethepladsen 1, 8000 Aarhus C
Gennem hele kurset arbejder du med det at være HR Business Partner på tre planer: det forretningsmæssige plan, det HR-faglige plan og det personlige plan.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-rollen
- viden om den seneste udvikling i HR-funktionens design, organisering og opgaver
- indsigt i forretningsstrategi
- værktøjer til strategisk analyse, strategiudvikling og eksekvering af strategier.
Du udarbejder en analyse af din organisation og dens kompetencer, beslutningskraft, ledelseskraft og evne til at gennemføre forandringer. Resultatet bruger du gennem hele forløbet.
Læs mindre
Modul 2
HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

6. - 7. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
Sted: Margrethepladsen 1, 8000 Aarhus C
På modulet arbejder du med, hvordan du viser værdien af HR-indsatser.

Modulet giver dig:
- viden om og træning i at bruge organisatoriske nøgletal
- viden om og træning i HR-nøgletal
- viden om HR-fagområder som onboarding, performancemanagement, talentmanagement og HR Value Proposition
- træning i rapportering og udarbejdelse af return on investment (ROI) på HR-indsatser.
Læs mere
Modul 3
HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

12. december 2024, kl. 09.00 - 16.00
Sted: Margrethepladsen 1, 8000 Aarhus C
På modul 3 arbejder du med de roller, du har som HR-partner for forretningen og ledelsen.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-partnerens mange roller, fra betroet rådgiver til HR-specialist
- viden om og træning i, hvordan du indgår et partnerskab med forretningen
- værktøjer til dialogen med ledelsen og præsentationsteknik.
Læs mere

Modul 1
HR-funktionen og HR-rollen

7. - 8. oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
Sted: Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø
Gennem hele kurset arbejder du med det at være HR Business Partner på tre planer: det forretningsmæssige plan, det HR-faglige plan og det personlige plan.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-rollen
- viden om den seneste udvikling i HR-funktionens design, organisering og opgaver
- indsigt i forretningsstrategi
- værktøjer til strategisk analyse, strategiudvikling og eksekvering af strategier.
Du udarbejder en analyse af din organisation og dens kompetencer, beslutningskraft, ledelseskraft og evne til at gennemføre forandringer. Resultatet bruger du gennem hele forløbet.
Læs mindre
Modul 2
HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

11. - 12. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
Sted: Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø
På modulet arbejder du med, hvordan du viser værdien af HR-indsatser.

Modulet giver dig:
- viden om og træning i at bruge organisatoriske nøgletal
- viden om og træning i HR-nøgletal
- viden om HR-fagområder som onboarding, performancemanagement, talentmanagement og HR Value Proposition
- træning i rapportering og udarbejdelse af return on investment (ROI) på HR-indsatser.
Læs mere
Modul 3
HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

17. december 2024, kl. 9.00 - 16.00
Sted: Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø
På modul 3 arbejder du med de roller, du har som HR-partner for forretningen og ledelsen.

Modulet giver dig:
- indsigt i HR-partnerens mange roller, fra betroet rådgiver til HR-specialist
- viden om og træning i, hvordan du indgår et partnerskab med forretningen
- værktøjer til dialogen med ledelsen og præsentationsteknik.
Læs mere

Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.

Hvem underviser?

Undervisere fra CfL

Kursets form

På kurset kommer du igennem tre moduler, hvor du arbejder med HR-indsatser fra egen organisation både på og mellem modulerne.

Din indsats kan fx være en organisationsanalyse forud for større organisations- eller kulturforandringer, et nyt onboarding-program, etablering/videreudvikling af et performancemanagement-koncept eller lignende.

Pris og praktisk info

Pris
Ikke-medlemmer
23.500 kr. (ekskl. moms)
Medlemmer
19.900 kr. (ekskl. moms)

Dato og tidspunkt
Modul 1: 3. - 4. juni 2024
Modul 2: 19 - 20. august 2024
Modul 3: 23. september 2024

Alle dage fra kl. 09:00 - 16:00

Kurset er uden overnatning

Kursets referencenr.
38620

Frist
Tilmeldingsfrist
3. maj 2024 kl. 16:00

Afmeldingsfrist
3. maj 2024

Yderligere info, kontakt
Charlotte Løfberg Paakjær
Kursuskoordinator
clp@djoef.dk
33 95 96 78

Virksomhedskursus
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Behandling af personoplysninger
Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.

Pris
Ikke-medlemmer
23.500 kr. (ekskl. moms)
Medlemmer
19.900 kr. (ekskl. moms)

Dato og tidspunkt
1 oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
2. oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
6. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
7. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
12. december 2024, kl. 9.00 - 16.00

Kurset er uden overnatning

Kursets referencenr.
39371

Frist
Tilmeldingsfrist
1. september 2024 kl. 16:00

Afmeldingsfrist
1. september 2024

Yderligere info, kontakt
Charlotte Løfberg Paakjær
Kursuskoordinator
clp@djoef.dk
33 95 96 78

Virksomhedskursus
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Behandling af personoplysninger
Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.

Pris
Ikke-medlemmer
23.500 kr. (ekskl. moms)
Medlemmer
19.900 kr. (ekskl. moms)

Dato og tidspunkt
7. oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
8. oktober 2024, kl. 9.00 - 16.00
11. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
12. november 2024, kl. 9.00 - 16.00
17. december 2024, kl. 9.00 - 16.00

Kurset er uden overnatning

Kursets referencenr.
39372

Frist
Tilmeldingsfrist
7. september 2024 kl. 16:00

Afmeldingsfrist
7. september 2024

Yderligere info, kontakt
Charlotte Løfberg Paakjær
Kursuskoordinator
clp@djoef.dk
33 95 96 78

Virksomhedskursus
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Behandling af personoplysninger
Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset får du:

Kursets indhold

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Hvem underviser?

Kursets form

Pris og praktisk info

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

HR Business Partneren

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset får du:

Kursets indhold

Vælg startdato

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Modul 1

HR-funktionen og HR-rollen

Modul 2

HR-nøgletal og ROI på HR-indsatser

Modul 3

HR-partnerens roller, partnerskaber og kommunikation

Hvem underviser?

Kursets form

Gratis Læringsworkshop

Gratis Læringsworkshop

Gratis Læringsworkshop

Pris og praktisk info

Ønsket startdato

Du kunne også være interesseret i:

Se alle