Løn i graduate-stillinger

Et graduate-forløb varer som regel i 2 år, hvor du får mulighed for at arbejde inden for vidt forskellige områder i den samme virksomhed.

Løn i graduate-stillinger

Lønnen i en graduate stilling kan variere alt efter uddannelse, branche, konjunkturer med videre. Typisk vil lønniveauet i graduate stillinger starte omkring 35.000 kr. inklusiv pension. 

Brancher med et højt lønniveau vil ofte også have højere lønninger i graduate stillinger. Det gælder fx for finanssektoren og medicinalindustrien.

3 faktorer, der har indflydelse på din løn

Som graduate får du typisk det samme eller lidt mindre end andre nyuddannede i den samme virksomhed. Det er der flere grunde til:

• De fleste graduate-forløb indeholder en stor del oplæring og opkvalificering, for eksempel 1:1-sparringer med ledere, og der er afsat tid i forløbet til, at du lærer hele virksomheden at kende.

• Nogle forløb indeholder også et udlandsophold, hvor virksomheden betaler for din transport og bolig.

• Det er dyrere at rekruttere graduates i sammenligning med en almindelig rekrutteringsproces.

• Udbud og efterspørgsel. Ofte er der mange ansøgninger til graduate-stillingerne.  

Selvfølgelig skal du forhandle 

Selvom du får udleveret en kontrakt med en fast løn, kan du godt prøve at forhandle dig til en højere løn. Fremhæv fx, at du: 

• Vil blive flyttet rundt til forskellige fagområder, hvor du hvert sted forventes at levere.
  
  
• Skal være mere fleksibel end gennemsnittet. Samtidig skal du udvise interesse, nysgerrighed og faglighed.
  
  
• Har fået stillingen i konkurrence med mange andre, og virksomheden derfor har vurderet dig til at være interessant - også på længere sigt.
  
  

Hvis du fx har leveret gode resultater allerede efter et halvt til et helt år, kan du bruge det som et argument for at få mere i løn. Forsøg også at forhandle dig til betalt ferie, da du som nyuddannet ikke har optjent ferie med løn endnu.

Få flere gode råd til, hvordan du forhandler din første løn