Lederskab
21.09.20
Den verdensberømte Harvard-professor Amy C. Edmondson har skrevet bogen 'Den frygtløse organisation', der beskriver fordelene ved at skabe en organisationskultur, hvor de ansatte tør dele deres ideer, bekymringer og viden om fejl. Denne ledelsesopgave er ifølge Amy C. Edmondson vigtigere end nogensinde og kræver en vedholdende indsats for at skabe psykologisk tryghed.
Du kan nu opleve eller genopleve Amy C. Edmondson fortælle om sin forskning på området i en samtale med ledelsesrådgiver og forfatter Christian Ørsted. Samtalen fandt sted 8. september på webinaret "Skab tryghed i organisationen", som du kan se i videoen nedenfor.