Djøf

Søg graduate job

Er du nyuddannet kan du søge et graduate program. Få tips til at finde graduate stillinger i danske virksomheder.

Er du nyuddannet, eller er du ved at færdiggøre dit studie, så er en graduate stilling en god måde at starte din karriere på. 

I et graduate program er der fokus på, at du kommer rundt i flere funktioner i organisationen og får et bredt kendskab til de forskellige afdelinger. Du vil løbende blive evalueret både på dine faglige og personlige egenskaber. 

Over 100 graduate programmer - din karrierestart

Der er over 70 virksomheder i Danmark, der har graduate programmer. Flere har mere end et spor, og derfor er der over 100 graduate stillinger i alt at søge i løbet af året.

Find et graduate job

På Jobunivers kan du finde virksomheder med et graduate program og søge de ledige graduate stillinger.

Hvordan søger jeg et graduate program?

Se video om, hvordan du søger et graduate program.


 Pia Ravn Dyhr, chefkonsulent giver dig råd og tip til ansøgningen til graduate job.

  • Der lægges vægt på gode karakterer. De går typisk efter stærke analytiske kompetencer og et karakterniveau, der svarer til top 20 af en årgang
  • Du skal være en stærk team player
  • Du skal være ambitiøs, men ikke en enspænder
  • Du skal have international erfaring fra dit studie
  • Du skal have relevant studiejob
  • Langt de fleste er i den private sektor
  • Du får en mentor eller ”buddy”, som du kan sparre med undervejs i forløbet
  • Top performer
  • Stærke analytiske egenskaber
  • Forretningsforståelse
  • Global forståelse
  • Teamplayer
  • Ambitiøs
  • Nysgerrig
  • Innovativ og kreativ
  • Hurtig til at lære
  • Flydende i engelsk

 Hvilke kompetencer bliver der søgt efter på jobmarkedet

Rekrutteringsproces

Når du søger et graduate program, vil du typisk opleve en omfattende rekrutteringsproces. Ikke alle forløb for ansættelse er ens, men fælles for dem alle er, at virksomheden er meget interesseret i at lære dig at kende og finde ud af, hvordan du leverer resultater. Det handler ikke om, at du skal grilles, eller at du kan fejle. Det handler udelukkende om at finde det rette match.

Proces for ansættelse

  • Deltag i et karriereevent 
  • Send ansøgning og cv til arbejdsgiver 
  • Invitation til 1. interview, som typisk er på cirka ½ time
  • Invitation til assesment center eller 2. interview
  • Kontrakt skrives under

Hvad er et Assesment Center?

En typisk rekrutteringsmetode til graduate ansættelser er at afholde assesment center. Det er en dag, hvor virksomheder inviterer kandidater på besøg og så bliver vurderet på forskellige parametre. 

Du kan blive bedt om at udfylde en IQ test, en personligheds og en færdighedstest. Du kan også blive placeret i grupper, hvor du skal lave en samarbejdsøvelse. Der vil være observatører, der har fokus på, hvordan du arbejder i et team. 

Virksomhederne er nysgerrige på, hvordan du helt konkret løser en opgave, og det er svært at afkode ved et almindeligt interview. Du skal have fokus på at være ærlig, at levere den bedste udgave af dig selv og lege med. Flere virksomheder bruger disse dage til at give reelle udfordringer til de studerende til deres graduate stillinger. 

Sådan kan du træne test og personlige kompetencer 

Vi anbefaler at du øver dig i færdighedstest, og at du arbejder med dine personlige kompetencer. 

Det er vigtigt, at du fx kan fortælle, hvilken rolle du typisk tager i en gruppe, og hvad dine stærke og svage sider er. Det lyder måske lidt gammeldags, men mange bliver stadig spurgt om det, da det giver et billede af din selvindsigt.

Lav løbende research i din studietid

Vi anbefaler, at du starter med at søge job minimum 6 måneder før, du afleverer dit speciale. Når du starter på din kandidat, kan du skrive en liste over de virksomheder, du helst vil arbejde for. Lav løbende research.

Det er vigtigt, at du har styr på, hvornår de ansætter graduates, det kan nemlig godt variere over hele året. Nogle virksomheder inviterer studerende på besøg. Disse arrangementer bliver annonceret via LinkedIn eller Facebook, hvor du kan følge dem.

Du vil med stor sandsynlighed møde flere forskellige virksomheder, der gerne vil informere om deres graduate program i løbet af de sidste to år af dit studie. Der er store karrieremesser rundt om i landet, og alle universiteter har lavet partneraftaler med de kendte og store virksomheder.

På dit universitets karrierecenter kan du se, hvornår I får besøg af en virksomhed. De store karrieremesser ligger primo marts, de vil også blive annonceret gennem karrierecenteret. 

På en messe kan du få værdifuld information og indsigt i en virksomhed. Prøv at spørge virksomhederne, hvad de særligt ligger vægt på hos de kandidater, de ansætter. Spørg også ind til kulturen, til hvilke vigtige opgaver, der skal løses i fremtiden, og hvordan man kommer igennem nåleøjet. 

De fleste graduate programmer er internationale, og kandidater fra hele verdenen kan søge. Det giver også dig mulighed for at søge graduate jobs i andre lande, hvis du drømmer om at flytte til et andet land. 

Virksomheder ønsker at ansætte nyuddannede med internationalt udsyn og med gode kundskaber inden for engelsk og ofte også et tredje sprog. De fleste, vi har undersøgt, er med base i Danmark og i perioder ude i verden på opgaver. 

Få rådgivning til graduate stillinger

Når du er klar til at søge et graduate program, kan du få gode råd til jobsøgningen

  • Feedback på cv og ansøgning
  • Samtaletræning
  • Råd og vejledning
  • Skabeloner og eksempler på cv og ansøgning
  • Jobsøgningskurser
  • LinkedIn workshop

Tænk længere

Nyhedsmail

Graduates og vejen til dit første job

Nyhedsmail

Løn i graduate-stillinger

Djøf

Om graduate kontrakter

Djøfbladet

Økonomisk vagthund deles op: Kamp om pladserne i København venter

Økonomiministeren har pludselig besluttet at bevare en lille del af De Økonomiske Råds sekretariat i København. Seks økonomer har allerede sagt op – og kun tre har sagt, at de flytter med til Horsens. Der bliver ikke plads i København til alle de dygtige folk, som sekretariatet gerne vil beholde, siger direktør.

Foto: DØRS
Djøf blog

Søger du også de eftertragtede graduateprogrammer?

Graduateprogrammer er ikke den eneste start på karrieren, der er andre veje til spændende og udfordrende stillinger. Overvej en dobbeltstrategi og tjek op på hvad du ellers kan søge.


Annemette Kokholm
Annemette Kokholm
Konsulent