TR Mentor

Du er en forholdsvis ny TR, og måske har du været suppleant, før du blev TR. Du vil gerne have en anden TR at sparre med, som har stået i mange af de situationer, hvor du står nu. Med en mere erfaren TR kan du dele små og store udfordringer og høre, hvordan han/hun selv har håndteret opgaverne som TR.

Hvorfor få en mentor?

En mere erfaren TR har med stor sandsynlighed befundet sig i nogle af de samme situationer som dig, og kan derfor hjælpe dig med at kaste nye øjne på de udfordringer, du står med. Du kan få gavn af, at mentor deler sine erfaringer, giver dig sparring på en konkret problemstilling eller udfordrer dig til at se på forskellige handlemuligheder.

Hvem er mentee?

Du er en forholdsvis ny TR, og måske har du været suppleant, før du blev TR. Med en mere erfaren TR kan du dele små og store udfordringer og høre, hvordan han/hun selv har håndteret opgaverne som TR.

Hvem er mentor?

Mentorer i Djøf er karakteriseret ved at de frivilligt stiller deres tid og erfaringer til rådighed for andre djøfere, og at de motiveres af at se mentee udvikle sig og finde sin vej gennem faglige og personlige udfordringer.

Når du får oplysninger om din mentor, så forhold dig åbent til, at mentors uddannelse og karrierevej kan være vidt forskellig fra din. Det viser sig oftest at være en fordel for begge parter. Vores erfaring er, at de bedste match går på tværs af fag og branche.

Idéer til temaer

Det er op til dig at spille ud med emner, som du gerne vil tale med en mentor om. Det kan fx være:

  • Forhandling
  • SU/MED-arbejde
  • Omstruktureringer/besparelser
  • Arbejdstid
  • Personsager
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Balance mellem TR-opgaver og det øvrige arbejdsliv

Hvad er rammerne om forløbet?

  • Forløbet strækker sig over 8-12 måneder, hvor I enten mødes fysisk, over Skype eller telefon
  • Du kontakter din mentor for at aftale tid og sted for første møde
  • Du sætter dagsordenen for møderne med dine konkrete emner
  • I guiden rammer og spilleregler får du anbefalinger til at komme godt fra start. Brug guiden til at afstemme forventningerne mellem jer i rollerne som mentor og mentee.

Bliv klædt på til samtalerne undervejs

Fra du tilmelder dig, til du afslutter dit forløb med en mentor, får du inspiration og redskaber til samtalerne. Undervejs modtager du 5 mails med korte videoer og inspirerende artikler, der kan få dig til at spidse pennen på, hvad du vil med dig selv og dit mentorforløb, og som du kan bruge til at forberede dig på dine samtaler med mentor.

Du finder også hele e-læringsforløbet med videoer i dette læringsrum.

Har du nogle spørgsmål til vores mentorordning inden du tilmelder dig, så skriv gerne til mentor@djoef.dk så sidder vi klar til at besvare din mail.