På vej mod ledelse?

Du har mindst 4 års erfaring som leder. Over en kop kaffe deler du gerne dine erfaringer med én, som overvejer at gå ledervejen. Hvad var dine tanker i forbindelse med at gå fra medarbejder til leder, og hvad det vil sige at lede andre?

Fokus for kaffemødet

Som mentor på kaffemødet ”På vej mod ledelse” er din rolle at lytte til mentees overvejelser om at gå ledelsesvejen samt spille ind med dine erfaringer og refleksioner om at være leder. Målet med kaffemødet er, at mentee bliver mere afklaret om sit næste skridt på vejen mod et lederjob. 

Hvem er mentor?

Du har mindst fire års erfaring som leder og vil gerne dele dine erfaringer med én, som overvejer at blive leder. Du fortæller gerne om dine refleksioner i forbindelse med at gå fra medarbejder til leder, og hvad det vil sige i praksis at lede andre.

Ideer til temaer

På kaffemødet kan I drøfte mange forskellige emner - her er et par ideer til hvad det kan handle om:

  • Vejen til ledelsesopgaven 
  • Motiver for valg af ledelsesvejen 
  • Tilvalg og fravalg i ledelsesvalget
  • Konsekvenser af tilvalget af ledelse 
  • Konsekvenser af fravalget af ledelse  

Praktisk information om kaffemøder

  • Du bliver kontaktet af mentee, så I sammen kan aftale tid og sted for kaffemødet. Mødets varighed er op til jer, men som udgangspunkt er det 1 time
  • I bestemmer selv, om der skal være en dagsorden for mødet. På dagsordenen kan der fx. stå en konkret udfordring eller et spørgsmål, som mentee gerne vil vende med dig
  • De input, som mentee får med hjem, er resultatet af mødet
  • Det er op til jer, om I vil følge op, når kaffemødet er slut 
  • Få flere gode tip til kaffemøder

Har du nogle spørgsmål er du velkommen til at kontakte os på kaffemoede@djoef.dk