Djøf

Din løn som underviser og forsker på universiteter

Din løn som underviser/forsker består af et centralt aftalt anciennitetsbestemt basisløntrin og et centralt aftalt stillingsstrukturtillæg plus eventuelle individuelle tillæg (kvalifikations- og funktionstillæg) og/eller engangsvederlag/resultatløn. 

Basisløn

Dit stillingsstrukturtillæg afhænger af hvilken type undervisnings- eller forskningsinstitution, du er ansat på og hvilken stillingskategori, du er ansat i. Stillingsstrukturtillægget er ikke til forhandling og udløses af den stillingsbetegnelse, du har.

Læs mere om dit basisløntrin

Lønoversigt

Ud over basislønnen kan du forhandle kvalifikations- og/eller funktionstillæg og dermed individuelt få en højere løn.

Hvad har særligt indflydelse på dit lønniveau som underviser og forsker?

Der er faktorer, som har særlig betydning for, hvor dit lønniveau som underviser/forsker ligger i forhold til gennemsnittet i vores lønstatistik, fx:

  • Hvilke erfaringer du kommer med 
  • Hvilke artikler m.v. du har fået publiceret
  • Hvilke eksterne bevillinger du tiltrækker 
  • Hvilket netværk du har 
  • Hvilke undervisningsresultater du har skabt 

Brug værktøjet Tjek din løn og bliv klogere på din markedsværdi. Du kan også finde nyttige statistiske oplysninger, som indeholder lønstatistik for statslige arbejdspladser.

Du kan læse om lønforhandling ved jobskifte og din forberedelse til den årlige lønforhandling.

Djøfbladet

Fik job og 24.000 views på et LinkedIn-opslag

Se jobopslaget, der fik en masse opmærksomhed, og som ikke mindst førte til, at cand.merc. Line Dahl Pedersen i løbet af godt to uger var startet i nyt job.

Foto: Jill Christina Hansen
Djøf blog

Jeg har farve-koordineret ALLE mine apps!!

Jeg er typen, der ikke kan huske et eneste af bogstaverne på S-togslinjerne, men jeg kan ALLE farverne. Så når nogen spørger, hvilket S-tog der kører til Hillerød, så svarer jeg stolt: ”Det lyseblå og det lilla!”


Thomas Kantsø
Thomas Kantsø
Chefkonsulent