]]>

Djøf

Tips og eksempler til dit cv

Dit cv skal være et dynamisk dokument, der er skræddersyet og målrettet til det konkrete job, du søger.

Råd til cv

Guideline til et cv, der får dig til samtale

  • Layout - gør dit cv let tilgængeligt og overskueligt - hold det på 2-3 sider
  • Målret altid dit cv til det job, du søger
  • Start altid med 6-9 linjer, der beskriver din faglige og personlige profil (beskriv din faglighed og motivation, så det matcher jobbet)
  • Opstil dine erhvervserfaringer i omvendt kronologi. Start med de nyeste. Prioritér arbejdsopgaver, erfaringer og resultater, som er mest relevante for stillingen og virksomheden
  • Nævn uddannelser og kurser i omvendt kronologisk rækkefølge. Beskriv evt. din uddannelse kort
  • Beskriv eventuelt frivilligt arbejde
  • Fortæl om dine fritidsinteresser
  • Brug et professionelt, vellignende portrætbillede, der egner sig til at blive printet i sort/hvid

Eksempler der virker 

Vi har samlet ansøgninger og cv’er, der alle har ført til jobsamtale. De er stillet til rådighed for dig af andre Djøf-medlemmer.
Der er både eksempler til studerende, nyuddannede, den erfarne medarbejder og til dig, der søger lederstillinger. Materialet er kun for medlemmer af Djøf.

Eksempler på ansøgninger og cv’er, der har fået andre djøfere til jobsamtale (kræver login)

Få feedback

Som medlem af Djøf har du mulighed for at få feedback og sparring på din ansøgning og dit cv. Book tid til feedback på dit materiale, inden du sender det afsted til arbejdsgiveren.

Beskriv dine kompetencer

Det er dine faglige og personlige kompetencer, der er nøglen til jobbet. Hvordan formidler du dine kompetencer, når du søger job?

Trin i din ansøgning

Jobskifte

Nyt Job?

Overvejer du, at skifte job? Du kan bruge Djøf uanset hvor du er i dit arbejdsliv.