15.08.2016

Lav en liste med arbejdsopgaverne i jobbet og noter, hvilke erfaringer og kompetencer du har, der er relevante i forhold til den enkelte opgave.

Brug tid på at analysere og gennemtænke jobopslagets ordlyd og overvej, hvordan du passer ind i stillingen.

  • Hvad indebærer arbejdsopgaverne?
  • Hvordan vil du løse arbejdsopgaverne?
  • Hvilke personlige og faglige kompetencer/erfaringer vil du trække på i den forbindelse?

Er der kun listet få opgaver, kan du fx bruge LinkedIn til at undersøge, hvilke opgaver, der typisk løses i lignende stillinger. Besøg eksempelvis profiler på medarbejdere der arbejder i virksomheden i dag, eller som sidder med det samme i en anden virksomhed i branchen. 

Hvis du ikke har et klart billede af dine kompetencer, så start med at læse om kompetenceafklaring.

Brug denne job-skabelon til at finde sammenhængen mellem det, der efterspørges og det, du kan.