Djøf

Tilbage til jobbet efter en sygemelding

Få en dialog med din leder om hvordan samt hvilke opgaver du skal vende tilbage efter din sygemelding.

For mange stressramte kan det være en god – og nogle gange den eneste – løsning at trække stikket helt ud i en periode. Enten i form af en lang ferie eller en sygemelding, hvis din læge anbefaler det. Når du atter har det godt, og diverse stresssymptomer har fortaget sig, skal du i gang med arbejdslivet igen.

Men stresssygemeldingen skulle gerne have gjort dig klogere på, hvad der gik galt, og hvordan du justerer dit arbejdsliv, så du undgår at gentage det, som gik forud for sygemeldingen.

Hvis din arbejdsgiver ikke tager initiativet, er det en god idé, at du selv bringer dine overvejelser på banen. I har jo en fælles interesse i, at du bevarer din arbejdsglæde og -evne. Jo mere bevidst du er om, hvad der giver dig energi og glæde, jo bedre kan din arbejdsgiver hjælpe dig.

Hvis du derimod oplever, at chefen ikke tager dig alvorlig, men blot kræver, at du fortsætter i samme spor, som da du gik ned med flaget – ja, så skal du nok overveje at søge nyt job. 

Djøfs tilbud til dig

Djøfbladet

Ny forskning: Frivilligt arbejde fører ikke til job

Er du jobsøgende, er det så godt som værdiløst at skrive erfaring med frivilligt arbejde på cv’et, konkluderer ny dansk forskning. Resultatet overrasker a-kasse.

Foto: Barsan Attila/Shutterstock
Djøf blog

Sig nu bare, hvad du får i løn

Der er typisk tre grunde til, at du og din kollega ikke vil fortælle, hvad I tjener. Men ingen af dem holder.


René Rasmussen
René Óli Rasmussen
Chefkonsulent