Djøf

Tilbagegangsmærke

Hvis du er offentligt ansat og ikke kan få orlov eller tjenestefrihed, kan din arbejdsgiver i stedet give dig et tilbagegangsmærke.

Et tilbagegangsmærke er en ret til at vende tilbage til ansættelsesstedet, hvis der på det tidspunkt, hvor du ønsker at vende tilbage, er en stilling ledig for en medarbejder med dine kvalifikationer.

Selv om du har opsagt din stilling, giver et tilbagegangsmærke dig en fortrinsret til at vende tilbage til ansættelsesstedet. Et tilbagegangsmærke kan være tidsbegrænset.

Djøfbladet

Arbejdsgivere strammer grebet om djøfernes flekstid

Djøfere får familielivet til at hænge sammen, fordi de kan skrue på, hvornår de lægger deres arbejdstid. Men på flere offentlige arbejdspladser strammer ledelsen elastikken.

Illustration: Anne Pedersen
Djøf blog

Jeg har farve-koordineret ALLE mine apps!!

Jeg er typen, der ikke kan huske et eneste af bogstaverne på S-togslinjerne, men jeg kan ALLE farverne. Så når nogen spørger, hvilket S-tog der kører til Hillerød, så svarer jeg stolt: ”Det lyseblå og det lilla!”


Thomas Kantsø
Thomas Kantsø
Chefkonsulent