Ferie med løn og ferietillæg

Er du ansat i en kommune eller region, får du 1,95% i ferietillæg.

Du får udbetalt ferietillægget af tre omgange. 1% af ferietillægget er fordelt over to udbetalinger, og den resterende del på 0,95% er et forhøjet ferietillæg, der bliver udbetalt en gang om året.

Sådan bliver dit ferietillæg udbetalt:

1. Sidst i april 2024 får du udbetalt det forhøjede ferietillæg på 0,95%, der gælder for hele året. 
2. Sidst i maj får du udbetalt dit ferietillæg for perioden 1. september til 31. maj.
3. Sidst i august får du udbetalt dit ferietillæg for perioden 1. juni til 31. august.

Bemærk, at fra 1. maj 2024 bliver ferietillægget sat op, så du som ansat i en kommune får et ferietillæg på 2,48% og i regionerne får 2,49%, og samtidigt bliver tillægget for store bededag afskaffet. Det betyder, at du fra april 2025 vil få udbetalt det forhøjede tillæg på henholdsvis 1,48% og 1,49%.

Ferietimer og den 6. ferieuge i kommune/region

Når du er ansat i en kommune eller region, har du ret til den 6. ferieuge, men du optjener den i timer i stedet for dage. Du optjener 3,083 ferietimer om måneden, hvilket svarer til 37 timer, dvs. en uges betalt ferie på et år.

Du optjener ferietimerne til den 6. ferieuge fra 1. januar til 31. december, men du kan først bruge ferietimerne fra den 1. maj i det efterfølgende år. 

Du har ret til at holde den 6. ferieuge, selvom du ikke har optjent den endnu. I så fald er det selvbetalt ferie, hvor du ikke får løn for de timer, hvor du holder fri.

Som statsansat får du fra april 2024 et forhøjet ferietillæg på 2,02%. Samtidigt bortfalder tillægget for store bededag.

Udbetalingen af dit ferietillæg kan ske på to måder:

1. Enten får du udbetalt ferietillægget fast over to omgange. Den første del bliver udbetalt sammen med din løn for maj måned og dækker over perioden 1. september til 31. maj. Den anden del af ferietillægget får du udbetalt med din løn for august måned og dækker over perioden 1. juni til 31. august.
2. Eller også får du udbetalt ferietillægget, når du holder ferie. Din arbejdsgiver opgør løbende dit optjente ferietillæg og udbetaler den andel, der svarer til den ferie, du holder.

Særlige feriedage som statsansat

I staten optjener du 0,42 særlige feriedage om måneden. I løbet af et år vil du derfor optjene 5 særlige feriedage. Sammen med din normale ferie, giver det dig samlet 6 ugers ferie om året.

Du optjener dine særlige feriedage fra den 1. januar til den 31. december, men du kan først bruge dem fra den 1. maj i det efterfølgende år. Du har kun ret til at holde særlige feriedage, hvis du har optjent dem i ansættelsen eller har fået dem overført fra en tidligere statslig ansættelse.

Er du ansat i den private sektor, får du som minimum 1% i ferietillæg, men i nogle ansættelser kan tillægget være højere.

Satserne er ofte:

• 1,5% i humanitære organisationer
• 3% i boligselskaber
• 3,25% i den finansielle sektor

Hvis du er i tvivl om, hvad du får i ferietillæg, kan du prøve at finde svaret fx i din kontrakt, i personalehåndbogen eller i virksomhedens overenskomst.

Det er op til din arbejdsgiver, hvordan du får udbetalt dit ferietillæg.

Udbetalingen kan ske på to måder:

1. Du får udbetalt ferietillægget fast over to omgange. Den første del bliver udbetalt sammen med din løn for maj måned og dækker over perioden 1. september til 31. maj. Den anden del af ferietillægget får du udbetalt med din løn for august måned og dækker over perioden 1. juni til 31. august.
2. Eller også får du udbetalt et ferietillæg, når du holder ferie. Din arbejdsgiver opgør løbende dit optjente ferietillæg og udbetaler den andel, der svarer til den ferie, du holder.
   
   

Tillæg for store bededag

Udover ferietillægget kan du også få udbetalt et tillæg for store bededag, der svarer til 0,45% af din samlede årsløn, det vil sige din faste og påregnelige løn, faste tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Det er op til din arbejdsgiver, hvordan du får udbetalt tillægget. Det kan enten blive udbetalt løbende med din månedsløn eller to gange om året, når du også får udbetalt ferietillæg.

Feriefridage/den 6. ferieuge, når du er privatansat

De fleste privatansatte har ret til ekstra feriefridage/den 6. ferieuge, men det afhænger af fx en kollektiv aftale på din arbejdsplads eller vilkårene for din ansættelse.
For at finde ud af, om og hvordan du optjener feriefridage/den 6. ferieuge, kan du prøve at kigge i din ansættelseskontrakt, i virksomhedens personalehåndbog eller overenskomst, hvor det gerne skulle fremgå. Ellers kan du tage fat i HR-afdelingen eller din nærmeste leder.