2023

• Tillid er superlimen i vores samfundsmodel. Pas på den

  Der er tegn på, at danskernes tillid til folkestyret og de bærende samfundsinstitutioner er under pres. Det er vi nødt til at tage alvorligt, hvis det ikke skal udvikle sig til et demokratisk problem.

  20.12.2023

• Djøf indgår forlig i bonussag

  Djøf, der repræsenterer de tre tidligere medarbejdere i Energi Danmark, har i dag indgået forlig i den såkaldte ”bonussag”.

  20.12.2023

• SU besparelser forringer de unges mobilitet

  Regeringen vil fjerne de studerendes adgang til det fleksible SU-år. Det år, som ofte bliver brugt af studerende, som skifter uddannelse, bliver syge eller af andre gode grunde må bruge lidt længere tid på at gennemføre studiet. - Vi skal have de studerende ordentligt igennem deres uddannelse, og ikke hurtigst muligt, mener Sara Vergo, formand for Djøf og Anders Vile Michaelsen, forperson for Djøf Studerende.

  19.12.2023

• Djøfs ekspertpanel: ESG fylder markant mere i dansk erhvervsliv - og konkurrencen på bæredygtighed vil kun stige

  Samfundsansvar og bæredygtighed er på kun fem år blevet afgørende i erhvervslivet. Omverdenen forventer, at erhvervslivet tager medansvar for at give en bedre verden videre til de kommende generationer ved at understøtte den bæredygtige omstilling – både i forhold til klima, miljø, mennesker og samfund.

  04.12.2023

• Djøf Advokat runder 3000 medlemmer

  - Vi har formået at skabe et stærkt fagligt og socialt fællesskab for ansatte advokater og advokatfuldmægtige, hvor vi både varetager deres interesser, arbejder for at sikre gode ansættelsesvilkår og styrker det enkelte medlems faglighed gennem et stort udbud af relevante arrangementer, kurser, netværk og studieture, siger Rasmus Thingholm, formand for Djøf Advokat.

  01.11.2023

• Djøf offentliggør vinderne af Djøfs specialepris 2023: “Vi hylder dem, som har modet til at tænke nyt”

  Tre vinder-specialer leverer kreative løsninger til at undgå kønsbias i sundhedsvæsenet, skaber nybrud inden for udregning af landbrugsstøtte i EU og undersøger et skrøbeligt europæisk demokrati.

  11.10.2023

• Overvågningsværktøjer skaber frygt på hjemmearbejdspladsen

  Det er altafgørende, at arbejdsgiverne gør klart over for medarbejderne, hvordan og hvorfor de bruger overvågningsværktøjer i hverdagen. Det kan nemlig skade tilliden mellem medarbejder og ledere, fordi mange medarbejdere føler sig tvunget til konstant at bevise deres værd, fordi de føler sig overvåget, skriver Sara Vergo, formand for Djøf, i et debatindlæg i A4 Arbejdsmiljø.

  11.10.2023

• Muligheden for at få løn under barsel er vigtigere for mænd end kvinder

  Barsel uden løn afholder mænd fra at tage deres øremærkede barsel, understreger Barselsalliancen på vegne af 310.000 lønmodtagere.

  02.10.2023

• For hver tredje er løn under barsel afgørende for valget af job

  En alliance bestående af ligestillingstænketanken EQUALIS og fagforeningerne Djøf, DM og IDA har sat sig for at få ændret barselsreglerne, så barsel med løn bliver en rettighed – ikke et personalegode.

  15.09.2023

• Sådan får vi flere gode år på arbejdsmarkedet

  Læs debatindlægget om, hvordan vi får flere gode år på arbejdsmarkedet.

  05.09.2023

• Hvad vælger du, meritter eller potentiale?

  Gør jer mere umage med at give en nuanceret begrundelse til kandidaterne til jeres job, gerne ned i marginalerne, da det ofte er der, forskellen ligger. Helst en begrundelse, som kandidaten kan handle på og gøre noget ved lyder opfordringen fra fem karrierekonsulenter i Djøf.

  05.09.2023

• FOA, Ældre Sagen & Djøf: Flere gode år på arbejdsmarkedet – men hvordan?

  Presseinvitation: FOA, Ældre Sagen og Djøf inviterer til konference om seniorer på arbejdsmarkedet. Det foregår onsdag den 13. september fra kl. 10-13.

  04.09.2023

• Aftale om kandidatreform spiller hasard med Danmark som videnssamfund

  Hverken arbejdsgiverne, de studerende eller universiteterne ønsker kortere uddannelser. Til gengæld er det uomtvisteligt, at et højt uddannelsesniveau øger landets produktivitet og innovationskraft. Regeringens er i færd med at sætte gang i et kæmpe eksperiment, der risikerer at skade Danmark som videnssamfund, siger Sara Vergo, formand for Djøf, til den nye uddannelsesreform som regeringen netop har indgået med SF, LA, K og DD.

  27.06.2023

• Djøf om Finanslov 2024: Administrative opgaver og ressourcer skal følges ad

  Regeringens forslag til Finanslov for 2024 indeholder et forslag om at skære i statens administration. Frem til 2027 skal der årligt skæres 400 millioner kroner på den statslige administration.

  31.08.2023

• Djøf: Sæt de studerendes trivsel i centrum

  Stort tillykke til de 61.382 nye studerende på de videregående uddannelser, lyder det fra Djøfs formand Sara Vergo.

  27.07.2023

• Konsulenter og rådgivere skal sikres en bæredygtig fremtid

  Konsulent-og rådgivningsbranchens medarbejdere føler sig presset. Anbefalinger skal gøre branchen mere bæredygtig, skriver Anne Bach Waagstein, formand for Djøf Privat i Kronik i Børsen 14. juli 2023.

  14.07.2023

• Djøf: Skal vi aflægge musketer-ed, ryge fredspibe eller gå i parterapi, hvis vi vil skrue ned for tempoet?

  Det forskruede tempo skal ud af dansk politik og forvaltning. Politikere, embedsværk og medier bør derfor tage et fælles ansvar og aflægge en ed, der bevæger embedsværket i en ny retning, skriver Sara Vergo.

  26.06.2023

• ESG bør ikke reduceres til rituel rapportering, men skal bruges strategisk

  Vi kommer ikke uden om det. ESG er den nye virkelighed for virksomhederne. Fra 2024 skal alle store virksomheder ifølge nye EU-regler afrapportere, hvad de gør for at være bæredygtige.

  22.06.2023

• DM og Djøf: Umuligt at tidoble erhvervskandidater uden at have arbejdsmarkedet med

  Hele arbejdsmarkedet skal være med til at løfte ansvaret, hvis regeringen skal lykkes med at tidoble antallet af erhvervskandidater. Også de offentlige arbejdsgivere, skriver Camilla Gregersen og Sara Vergo.

  21.06.2023

• Fremtidens vindere bliver de virksomheder, der tager ESG alvorligt

  Djøf lancerer nu et ekspertpanel med 40 af landets førende profiler inden for ESG. Djøf ønsker med panelet at bidrage aktivt til at gøre ESG til et værktøj, der skaber mere bæredygtige virksomheder og arbejdspladser målt på E (grøn omstilling), S (ansvar for mennesker) og G (god ledelse).

  14.06.2023

• Djøf: Slip jobcentrene fri

  Læs Sara Vergos debatindlæg om lukning af jobcentrene.

  26.05.2023

• Klar Djøf-opfordring i nyt udspil: Slip jobindsatsen fri

  Fjern regler om, at alle nyledige skal have lige mange samtaler. Gør det muligt at lave individuelle forløb for sygemeldte. Væk med unødig dobbeltdokumentation. Mål kommunerne på resultater i stedet for proces. Det er nogle af forslagene i et nyt Djøf-udspil med anbefalinger til, hvordan man kan afbureaukratisere jobindsatsen og skabe en mere fri beskæftigelsesindsats med udgangspunkt i faglighed og tillid. Djøf advarer samtidig på det kraftigste mod regeringens bebudede besparelser på området.

  17.05.2023

• 23-årig fynbo i spidsen for 24.000 studerende i Djøf

  Anders Vile Michaelsen er valgt som ny forperson for de 24.000 medlemmer af Djøf Studerende.

  09.05.2023

• Trivselsindsatser skal helt ind i undervisningen og være for alle studerende

  Hvis uddannelsesinstitutionerne for alvor skal hjælpe de alt for mange studerende, der desværre mistrives, skal trivselsarbejdet ind i undervisningen og de faste studieaktiviteter. Trivselsindsatser skal være for alle studerende – ikke kun for den enkelte eller de, som har det sværest. Sådan lyder anbefalingerne fra Djøfs Trivselsalliance, der også præsenterer seks konkrete eksempler på trivselstiltag, der virker, og som uddannelsesinstitutioner med fordel kan lade sig inspirere af.

  08.05.2023

• Advarsel fra Djøfs jurapanel: Digitaliseringen går ud over borgernes retssikkerhed

  Den stigende digitalisering i Danmark forringer retssikkerheden. Selvom vi bryster os af at være Verdens mest digitaliserede land, så sker digitaliseringen i flere tilfælde på bekostning af borgernes retssikkerhed. Det vurderer en række eksperter i Djøfs jurapanel.

  21.04.2023

• Djøf: Vi kan allerede nu luge ud i begrænsende krav i beskæftigelsesindsatsen

  Tik, tak. Klokken slår, tiden går. Med regeringsgrundlaget har regeringen lagt op til at lukke jobcentrene og sætte noget helt nyt i stedet.

  21.04.2023

• Dybvad-udvalget: Samspillet mellem politikere og embedsværk skal styrkes gennem god ledelse

  Den danske forvaltningsmodel er en international inspiration, men der er stadig grund til at tage Dybvad-udvalgets anbefalinger til sig. For der er brug for bedre ledelsesmæssige kompetencer til at bibeholde et af verdens bedste embedsværk.

  12.04.2023

• Der er behov for et nyt ministerkodeks

  Dybvad-rapporten har blotlagt udfordringer i embedsværket og kommet med forslag til forbedringer. Det er en vigtig debat - her er Djøfs forslag til hvordan det danske embedsværk også fortsat kan være verdens bedste.

  12.04.2023

• Nej tak til halve kandidatuddannelser!

  Argumenterne imod at forkorte kandidatuddannelserne er talrige. Det kniber til gengæld stadig med at få et svar på, hvilket problem regeringen egentlig vil løse med sin reform, skriver Djøf-formand Sara Vergo.

  22.03.2023

• Etårige kandidater vil forværre trivslen

  Regeringens udspil om etårige kandidatuddannelser modarbejder aktivt dens egen politik om bedre trivsel for unge. Med oprettelsen af flere forskellige typer kandidatuddannelser skabes der både et karakterræs på bacheloruddannelserne og et A- og B-hold, der skal dyste mod hinanden i en tætpakket studietid og efterfølgende på arbejdsmarkedet.

  07.03.2023

• Dybvad-udvalget: Otte anbefalinger til bedre samspil på Slotsholmen

  En ny rapport fra Djøfs ekspertudvalg om samspillet mellem Folketing, regering, embedsværk og medier kommer med anbefalinger til større fokus på lovlighed, mere gennemsigtighed i politiske beslutninger og bedre rammer for embedsværkets faglighed.

  03.03.2023

• Djøf: Regeringen spiller hasard med Danmark som videnssamfund

  Der er ingen efterspørgsel på kortere og dårligere uddannelser til de unge. Regeringen gambler med Danmarks fremtid som videnssamfund, siger Sara Vergo, formand for Djøf, til regeringens udspil "Forberedt på fremtiden I"

  02.03.2023

• Derfor skal kandidatuddannelserne ikke halveres

  Regeringen ønsker at reducere kandidatforløbet fra to til ét år på de samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske uddannelser. Vi mener, det er den forkerte vej at gå.

  01.03.2023

• Djøf: Arbejdspresset i embedsværket er stukket helt af. Så vi bliver nødt til at fremsætte færre lovforslag

  Flere embedsmænd oplever, at et stigende arbejdspres skader trivslen. Derfor er det tvingende nødvendigt, at politikerne tager tempoet ud af politik og fremsætter færre lovforslag, skriver Sara Vergo.

  20.02.2023

• De 2-årige kandidater giver kvalificeret og efterspurgt arbejdskraft til erhvervslivet

  I en tid præget af kriser og komplicerede udfordringer er højtuddannet arbejdskraft afgørende. Kvaliteten af de danske universitetsuddannelser er vigtig for, hvordan danske virksomheder, organisationer mv. står i mødet med disse udfordringer og i konkurrencen på det globale marked.

  10.02.2023

• Formand for Djøf Offentlig: Pas på vores neutrale embedsværk

  Der er brug for solide hegnspæle for, hvad vores partipolitisk neutrale embedsværk skal bruge tid på.

  09.01.2023

• Arbejdsmarkedet foretrækker medarbejdere med toårig kandidatuddannelse

  Halvering af kandidatuddannelserne fra 2 til 1 år medfører en forringelse af kandidaterne, siger størstedelen af arbejdsgiverne iDjøfsnye medlemsanalyse. Undersøgelsen står i skærende kontrast til regeringens argumenter for at forringe kandidatuddannelserne, siger Sara Vergo, formand for Djøf.

  05.01.2023

• Nu åbner Djøf Forsikring

  Djøf åbner 1. januar 2023 Djøf Forsikring i samarbejde med Købstædernes Forsikring. Dermed trækker Djøf forsikringsydelserne tættere til de øvrige medlemstilbud. Medlemmerne efterspørger attraktive og skræddersyede forsikringer, der passer til deres livssituation - det kan vi tilbyde nu, siger Tomas Therkildsen, adm. direktør i Djøf.

  02.01.2023