Debatindlæg af Henrik Funder, formand, Djøf Privat og Sara Vergo, formand, Djøf Offentlig
Det er positivt, at regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en aftale om kompensation til forældre, som venter svar på deres børns coronatest. Men der kan stadig gøres mere for at hjælpe børnefamilierne. En fasttrack-ordning skal sikre, at børn kommer først i køen til coronatest, så antallet af dage væk fra arbejdspladsen kan minimeres til gavn for medarbejdere, virksomheder og samfundsøkonomien.
Aftalen med regeringen og arbejdsmarkedets parter afhjælper nogle af de problemer, som børnefamilierne står med i ventetiden på deres børns testsvar. Men der er stadig et behov for, at familierne kommer hurtigt tilbage på arbejde – det gælder både for juristen, der måske kan arbejde hjemmefra, men også for sygeplejersken eller pædagogen, der ikke kan udføre arbejdet fra stuebordet. Regeringen har valgt en teststrategi for at holde Danmark åben, men de facto er der mange medarbejdere, som bliver holdt hjemme i ventetiden på deres børns testsvar.
Sundhedspersonalet arbejder effektivt for at få bragt ventetiden ned, men der er brug for en langsigtet løsning, fordi coronavirus vil florere i samfundet i noget tid. Selvom mange forældre nu kan få økonomisk kompensation, så betyder ventetiden stadig, at forældre afholdes fra at gå på arbejde, eller udfordres i at udføre deres arbejde, imens de passer børn der hjemme.
Fasttrack-ordningen er en udvej for alle de forældre. Ordningen skal sikre, at børn kommer forrest i køen til coronatest, så deres forældre kan vende hurtigere tilbage til arbejdet.
Vi opfordrer derfor regeringen og Folketingets parter til at lytte til vores forslag. Det vil gavne medarbejdere, virksomheder og samfundsøkonomien, fordi sygedage koster samfundet dyrt, og ligeledes gør økonomiske kompensationsordninger, selvom der er brug for dem.
Indlægget har været bragt i Børsen d. 24.9.2020