Mænd flytter sig mest
Ser man på, hvem der tager det lønmæssigt favorable spring fra offentlig til privat sektor, er det især mænd. I 2012 skiftede knap 6% af de offentligt ansatte mænd sektor, mens det samme gjaldt for 3,7% af kvinderne.
Det skyldes til dels det kønsopdelte arbejdsmarked, hvor en del traditionelle kvindefag er placeret i den offentlige sektor. Men det afspejler også, at der er en kønsforskel, når det kommer til jobskift.
”Mænd har tendens til oftere at bevæge sig til et nyt job. I og med at man typisk får ekstra i løn, når man flytter sig, sakker kvinderne bagud, fordi de ikke skifter job lige så ofte,” siger Anders Frederiksen.
