Der skal noget særligt til
”Der skal noget særligt til at vokse i en krisetid,” siger den administrerende direktør i Håndværksrådet, Ane Buch.
”De af vores virksomheder, der har succes, har for det første meget fokus på at prime deres produktion og skære det overflødige væk. De har også typisk specialiseret sig og koncentrerer sig om at producere det, de er virkelig gode til. Og endelig har de styrket virksomhedens kompetencer ved at ansætte nye typer medarbejdere, fx akademikere, der kan hjælpe dem med at blive endnu skarpere og bedre til at planlægge,” siger hun.
”Hvis vi skal se fremad, er det vigtigt, at regeringens erhvervspolitik tager udgangspunkt i, at der er vækstpotentiale og vilje inden for alle brancher. Og så skal det gøres så enkelt som muligt for de små og mellemstore virksomheder at få adgang til viden og til nye kompetencer,” siger Ane Buch, som af samme grund er ”superglad for regeringens boost af videnpiloten.”
Videnpilotordningen er en innovationsordning, der giver virksomheder med under 100 ansatte mulighed for at få tilskud til at ansætte en akademiker til en konkret udviklingsopgave.
”Det, at der følger et tilskud med, betyder meget for en mindre virksomhed, som skal ansætte sin første højtuddannede. Og det gør det også mere legitimt at prøve en akademiker af, når man kan komme ud af samarbejdet igen, hvis det ikke dur. Du må tænke på, at man føler ansvar for hinanden ude i de små og mellemstore virksomheder. Det at hyre og fyre er en meget stor ting,” siger Ane Buch.