Djøf

Køn og karriere med særligt fokus på ledelse

Kvinder vil gerne være ledere i samme omfang som mænd, men er det sjældnere. Blandt andet dette viser en undersøgelse fra november 2008.

I november 2008 udgav Djøf en rapport om køn og karriere med særligt henblik på ledelse.

Rapporten behandler fire temaer:

  • Mænds og kvinders ledelsesønske
  • Mænds og kvinders lederkarriere, herunder hvordan de blev ledere
  • Mænds og kvinders familieforhold, herunder arbejdsdelingen i hjemmet
  • Holdninger til hvorfor der er færre kvindelige ledere samt hvad - om noget - der skal gøres ved det.

Rapport om "Køn og karriere".

Djøfbladet

Djøferne sidder for meget ned

Djøfere er højt placeret på listen over, hvor meget folk sidder ned på jobbet, viser ny forskning. Men er det et problem? Vi har spurgt Mette Korshøj Larsen, som forsker i stillesiddende arbejde ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Illustration: Lasse Skovgaard Christensen
Djøf blog

Skal man have et andet job, før man siger op?

Måske har du brugt din sommerferie på at overveje din jobsituation. Men du tør ikke sige dit job op, før end at du har et andet på hånden. Hvornår skal man sige et job op? Hvornår er det smart at blive?


Thomas Kantsø
Thomas Kantsø
Chefkonsulent