Djøf

Køn og karriere med særligt fokus på ledelse

Kvinder vil gerne være ledere i samme omfang som mænd, men er det sjældnere. Blandt andet dette viser en undersøgelse fra november 2008.

I november 2008 udgav Djøf en rapport om køn og karriere med særligt henblik på ledelse.

Rapporten behandler fire temaer:

  • Mænds og kvinders ledelsesønske
  • Mænds og kvinders lederkarriere, herunder hvordan de blev ledere
  • Mænds og kvinders familieforhold, herunder arbejdsdelingen i hjemmet
  • Holdninger til hvorfor der er færre kvindelige ledere samt hvad - om noget - der skal gøres ved det.

Rapport om "Køn og karriere".

Djøfbladet

Ny forskning: Frivilligt arbejde fører ikke til job

Er du jobsøgende, er det så godt som værdiløst at skrive erfaring med frivilligt arbejde på cv’et, konkluderer ny dansk forskning. Resultatet overrasker a-kasse.

Foto: Barsan Attila/Shutterstock
Djøf blog

Sig nu bare, hvad du får i løn

Der er typisk tre grunde til, at du og din kollega ikke vil fortælle, hvad I tjener. Men ingen af dem holder.


René Rasmussen
René Óli Rasmussen
Chefkonsulent