Politikker

Politikker, undersøgelser og Djøf analyse.

Djøfs politikker

Djøfs udmeldinger af holdninger og politikker skal give medlemmerne nye perspektiver på arbejdslivet og understøtte den fælles identitet i Djøf. Politikkerne er et redskab til at synliggøre medlemmernes interesser og behov over for omverdenen.

Arbejdsmarked og beskæftigelse

Erhvervspolitik

Forvaltnings­politik

Køn og ledelse

Ligestillings­politik

Pensionspolitik

Uddannelses­politik

Universitets­politik

Undersøgelser og analyser

Djøf udarbejder løbende statistiske undersøgelser, ofte baseret på spørgeskemaundersøgelser og registeroplysninger. Analyserne kvalificerer den politiske debat og støtter rådgivningen af dig.

Ledighedstal

§20 - Djøf Dokumentation

Uddannelse og studerende

Arbejdsmarkedet

Djøfernes værdi

Djøfbladet

Medarbejdere tør ikke kritisere usikre chefer

Hvis man som chef føler sig utryg i positionen som leder, har de ansatte mindre lyst til at lufte idéer eller pege på problemer, viser ny forskning. Det er ikke bare skidt for trivslen, men også for bundlinjen, siger ledelsesrådgiver.

Foto: Fizkes/Shutterstock
Djøf blog

Vi trækker på samme hammel


Jens Qvesel
Jens Qvesel
Forvaltningspolitisk chef