Evigt aktuelt tema
Arbejdstid og muligheder for fleksibilitet er, ud over løn, det, der flyder mest hos Djøfs medlemmer i den offentlige sektor. Det viser sig, når vi undersøger arbejdsvilkår og arbejdspres. Det afspejler sig også i de typiske forslag til overenskomstkrav, vi får fra tillidsrepræsentanter, medlemmer og klubber.
Så arbejdstid og muligheder for at aftale sig til mere fleksibilitet er et felt, hvor der altid er arbejde at gøre ved overenskomstbordet, ved de lokale forhandlingsborde og i den individuelle medlemssparring.
Lad os derfor mødes til en drøftelse af regler, muligheder og gode cases fra arbejdspladserne.
Tilmeld dig
Tilmeld dig virtuelt TR-møde den 31. august for tillidsrepræsentanter i kommuner og regioner og den 1. september for tillidsrepræsentanter i staten.
Udgangspunktet for møderne
På møderne tager vi udgangspunkt i Djøfs guide til fleksibilitet og Akademikernes anbefalinger til, hvordan arbejdspresset kan reduceres.
Vi ses efter sommerferien.