Generel lønstigning og udmøntning fra reguleringsordningen
En generel lønstigning betyder, at alle løndele (basisløn, pension, tillæg med videre) stiger. På det kommunale område blev det dog aftalt at fastfryse rådighedstillægget i overenskomstperioden 2018-2021, og det reguleres derfor ikke som de øvrige løndele den 1. oktober 2019.
- På det kommunale område udmønter reguleringsordningen 0,01 % og det giver en ny reguleringsprocent. pr. 1. oktober 2019 på 1,390861 (i forhold til grundbeløb pr. 31.3.2000).
- På det regionale område udmønter reguleringsordningen -0,21 % så reguleringen pr. 1. oktober 2019 bliver 1,028075 (i forhold til grundbeløb pr. 31.3.2018).
Forskellen mellem de to område hænger sammen med den opgjorte faktiske lønudvikling og tidligere udmøntninger/lønstigninger på områderne.