Tilpasset kompetenceudvikling
07.11.2016

Fire forskellige kursusløsninger:

  • Embassy of Denmark, Ethiopia
    Hele medarbejderstaben fik et kursus på engelsk i personlig planlægning og effektivitet. Resultatet blev et stærkere team på tværs af kulturer og arbejdsopgaver.

  • NaturErhvervstyrelsen
    Gennem syv år har styrelsen løbende købt kurser fra Djøfs faste kursusudbud, der holder medarbejderne opdateret på forvaltnings- og lovstof. Derudover bruger styrelsen Djøf som sparringspartner, når de hver sæson skal udvikle kursustilbud til medarbejderne.

  • Femern A/S
    Medarbejderne og ledelsen i Femern A/S skulle kende og tilpasse sig nye krav efter den nye offentlighedslov trådte i kraft den 1. januar 2014. Der blev gennemført i alt otte kurser, der var skræddersyet til deres behov.

  • Præsteforeningen
    Djøf udviklede i samarbejde med Præsteforeningen et intensivt kursusforløb i lønforhandling for tillidsfolkene, som tog afsæt i konkrete hverdagssituationer for en sognepræst.

Andre kunder

Vi har også designet læringsforløb til blandt andre:
  • Danske Bank
  • Københavns Kommune
  • Leo Pharma
  • Udenrigsministeriets Kompetencecenter
  • Finansforbundet