Djøf

Få hjælp til at vælge kursus

Lad dig guide af Djøfs 4 erfarne rådgivere, inden du vælger kursus eller uddannelse.

Ring til os, inden du vælger dit næste kursus

Du vil selvfølgelig gerne vælge relevant kompetenceudvikling, der både styrker din faglige profil og dine karrieremuligheder nu og i fremtiden. Der kan være rigtig mange forskellige perspektiver, du skal tage højde for i dit valg.

Du kan kvalificere dit kursusvalg med rådgivning fra os. I rådgivningen kan du trække på vores erfaring med kompetenceudvikling og viden om djøfernes udfordringer og opgaver.

4 erfarne rådgivere

Få gode råd og sparring hos Djøfs fire erfarne uddannelsesrådgivere, inden du vælger dit næste kursus.

missing

Jens Breum
Videnudviklingschef
Djøfs Kurser og Uddannelser

Ekspertise:
Jeg rådgiver om kursus- og uddannelsesvalg med baggrund i min erfaring som chef, konsulent og underviser

Kontakt mig om:

Ledelse
Bestyrelsesarbejde
Diplomuddannelsen i ledelse
Diplomuddannelsen i projektledelse
missing

Ida Fredslund Hinrichsen
Videnudviklingschef
Djøfs Kurser og Uddannelser

Ekspertise:
Jeg rådgiver om kursus- og uddannelsesvalg med baggrund i min erfaring som konsulent og underviser.

Kontakt mig om:

Kommunikation
Organisatoriske kompetencer
Personlige kompetencer
missing

Steen Odmand Jørgensen
Videnudviklingschef
Djøfs Kurser og Uddannelser

Ekspertise:
Jeg rådgiver om kursus- og uddannelsesvalg med baggrund i min erfaring som økonom, konsulent og chef.

Kontakt mig om:
Økonomi
Forretningsudvikling
Projektledelse
missing

David Kiertzner
Videnudviklingschef
Djøfs Kurser og Uddannelser

Ekspertise:
Jeg rådgiver om kursus- og uddannelsesvalg med baggrund i min erfaring som jurist og underviser.

Kontakt mig om:

Jura
Forhandling

Forberedelse giver bedre rådgivning

Før du ringer, kan du med fordel stoppe op og reflektere over:

  1. Hvor er du i dit job nu, og hvor vil du gerne være i fremtiden?  
  2. Hvad er du god til, og hvad motiverer dig?
  3. Hvad er dit særlige bidrag til jobbet eller organisationen?
  4. Vil du fordybe dig på en uddannelse eller have redskaber her og nu? 
  5. Hvad er dit budget, og hvornår vil du gerne i gang?

Det er dit arbejdsliv og dig, der former indhold og mening i dine opgaver og de roller, du har. Prøv at tænke over, hvornår arbejdsdagen spiller for dig, og hvornår du bliver demotiveret. Det kan give dig nogle af svarene på, hvilken form for kompetenceudvikling, du skal vælge.

Hav også i tankerne, om dit næste kursus skal øge din performance i dit nuværende job eller hjælpe dig på vej til et nyt job eller anden funktion.