27. august, 28. august, 18. september, 9. oktober og 10. oktober 2024
Aflevering af opgave: 30. oktober 2024
Eksamen: 15. og 19. november 2024
Modulet giver dig teoretisk og metodisk viden til at kunne iagttage, analysere og reflektere, når du leder organisatoriske forandringsprocesser og udviklingsprojekter under samfundsmæssige forandringer. Du får indsigt i dine personlige præferencer og perspektiveret chefkonsulentens rolle i organisationer.
Modulet giver dig:
- metoder til at skabe optimal videndeling i teams og grupper på tværs af organisationen
- redskaber til at sikre overblik og værdiskabelse i organisationen
- værktøjer til at identificere virksomhedskulturens og værdiernes betydning i forandringsprocesser
- tilbagemelding på din MBTI-profil sammen med dit hold, så I får et fælles afsæt for at tale præferencer, kommunikationsstile og udfordringer
- indsigt til at definere dine personlige mål for uddannelsen
- en dag i selskab med et par chefer, der giver deres bud på chefkonsulentrollen og deres forventninger
- to timers individuel krop- og stemmetræning, der styrker din evne til at kommunikere klart.
På det individuelle forløb giver stemmecoach Lisbeth Holdt Jørgensen dig praktiske øvelser i mundtlig levering med fokus på stemme, kropssprog og fysisk energi. Du lærer teknikker til at fastholde kontakt og nærvær mellem budskabet, dig som afsender og dine modtagere.