]]>

Arrangement

Unge og faglige organisationer - og årsmøde

Gense eller mød nye kolleger fra andre ansatte i lønmodtagerorganisationer. Vi vil sammen med Jonas Felbo-Kolding dykke ned i temaet unge og de faglige organisationer og afholde vores årsmøde.

Hvad handler arrangementet om?

Der har i mange år været en fortælling om, at de unge er svære at få til at blive medlem af de faglige organisationer, da de er mere individualistiske. Men er det rigtigt? På andre områder er de unge stærkt fællesskabsorienterede:

  • De har stort fokus på at være en del af sociale sammenhænge på blandt andet de sociale medier.
  • Vi ser dem engagere sig stærkt i klimaspørgsmål i fx Fridays for Future og i WOKE-bevægelser
  • Og de er som frivillige i NGO’er og festivaler.

Så spørgsmålet er:

  • Hvad er op og ned på historien om de unge og de faglige fællesskaber – hvad ved vi faktisk om dem?
  • Hvad skal der til for, at de faglige organisationer er relevante for de unge?
  • Hvordan kan vi i de faglige organisationer være en del af det naturlige valg for unge i forhold til sociale netværk og varetagelse af deres vilkår?
  • Er vi åbne nok i de faglige organisationer til at rumme ungdommens ønsker for deres arbejdsliv?
Dette er nogle at de spørgsmål, vi dykker ned i sammen med Jonas Felbo-Kolding, som for nylig har kigget på de unge.

Jonas Felbo-Kolding er sociolog og har en baggrund som forsker ved FAOS/KU og CBS. Han arbejder som analytiker i FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation med analyser relateret til blandt andet arbejdsmarkedets udvikling og organisering.

Efter oplæg og spændende diskussioner går vi videre med den formelle del af årsmødet i branchenetværket, hvor der vil være en kort beretning, brainstorm på ønsker og idéer til det fremtidige arbejde og til sidst valg til bestyrelsen.
 

Dagsorden i henhold til vedtægterne:

 

1. Valg af dirigent

2. Bestyrelsens beretning

3. Bestyrelsens forslag til fremtidige aktiviteter

4. Indkomne forslag

5. Valg til bestyrelse (halvdelen af bestyrelsen er på valg i lige år, og halvdelen i ulige år)

6. Eventuelt.

 

Bemærk: Forslag og indstillinger til punkt 4: Indkomne forslag skal være bestyrelsen eller Djøfs sekretariat (ana@djoef.dk) i hænde senest 3 uger før årsmødet.

Arrangementet er udelukkende for medlemmer ansat i Lønmodtagerorganisationer.

Arrangementet har ikke flere afholdelser på nuværende tidspunkt

Se alle